Le groupe Adelaïde est spécialisé dans le conseil, l’intermédiation, la distribution et les services en assurances. Il opère à travers cinq entreprises spécialisées : Verlingue, Génération, Cocoon, DUNE Assurances et ANGELUS Courtage. Le groupe propose des solutions d'assurance pour les entreprises, les particuliers, et la gestion des prestations en prévoyance et frais de santé. Il est également actif dans l'assurance construction.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché dans lequel évolue Adelaïde Group, centré sur le conseil et la distribution en assurances, fait face à des enjeux RSE variés. Ces défis portent notamment sur la gouvernance responsable, les questions sociales et sociétales, ainsi que sur la réduction de l’impact carbone et l’engagement territorial. Les entreprises du secteur développent des pratiques adaptées pour répondre à ces attentes croissantes.
Les organisations similaires intègrent fréquemment des mécanismes visant à promouvoir une gouvernance transparente, avec un accent particulier sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Parmi les initiatives, certaines comme Verlingue adoptent des politiques ESG robustes associées à une gouvernance ouverte et un suivi rigoureux des résultats.
Adelaïde Group agit dans ce domaine avec une politique de tolérance zéro face aux atteintes à l’éthique, incluant un outil digital de signalement pour prévenir la corruption et promouvoir une culture d’intégrité. Cette démarche s’intègre à sa vision stratégique, alignée sur les principes ESG.
Le volet social est central pour les organisations comparables, portant sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, l’inclusion et l’impact territorial. Par exemple, Bessé développe des programmes dédiés à la sensibilisation et au bien-être de ses collaborateurs, tandis que d’autres entreprises multiplient les actions aux côtés des communautés locales.
Adelaïde Group manifeste un engagement fort dans ce domaine. Le groupe soutient l’association Énergie Jeunes en formant ses collaborateurs à l’accompagnement scolaire dans des zones spécifiques, et organise des événements solidaires, tels que la participation collective à la course KempeR’ose pour la lutte contre le cancer du sein. Par ailleurs, il œuvre pour l’égalité des chances et le développement des compétences de ses salariés, avec un focus marqué sur l’inclusion.
Concernant la dimension environnementale, les initiatives visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont souvent mises en œuvre, incluant la transformation des modes de déplacement et l’efficacité énergétique des infrastructures. Chevreuse Courtage, par exemple, privilégie la mobilité douce et la suppression du papier.
Adelaïde Group affiche une trajectoire ambitieuse de réduction de son empreinte carbone de 5 % par an jusqu’en 2028. Cela se traduit par l’électrification progressive de son parc automobile et la mise en place de démarches intégrées pour réduire l’impact de ses activités sur l’environnement, incluant la gestion des déchets et l’économie circulaire. Le groupe compense également ses émissions incompressibles en soutenant la biodiversité locale.
Avec un score global RSE de B, Adelaïde Group communique de manière assez complète et engagée sur ses enjeux principaux, en particulier en gouvernance, dimension sociale et carbone. Sa démarche stratégique Better Future 28 illustre une volonté structurée d’intégrer l’ESG à toutes les échelles, positionnant le groupe en bonne place parmi ses pairs.
Organisations leaders
Invictus courtage
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Société de courtage d’assurances exclusivement tournée vers l’entreprise et ses besoins. La mission est de sécuriser les clients pour qu’ils puissent se consacrer à leurs objectifs. Domaines d'expertise incluent la complémentaire santé, les assurances de biens et de responsabilités des entreprises, la prévoyance, la retraite, la construction, et le transport.
Intwiti
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Courtier en assurances proposant des solutions sur mesure pour les entreprises, les professionnels et les particuliers. L'entreprise offre des assurances construction dommages-ouvrage, multirisques entreprises, responsabilité civile, et décennale. Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs contrats d'assurance, de la souscription à l'indemnisation des sinistres.
Bessé
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Conseil et courtage en assurances pour les entreprises, accompagnement des clients dans la protection de leurs activités et de leurs salariés. Engagement en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale, réduction de l'empreinte environnementale, et accompagnement des clients dans leurs actions de transitions énergétiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises
“Bessé met en place une stratégie de Responsabilité...” - BesséDéveloppement de solutions d'assurance pour la transition énergétique
“Bessé développe des solutions d'assurance pour la ...” - BesséDéveloppement d'une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises
“Bessé développe une stratégie de Responsabilité So...” - Bessé36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+856 initiatives collectées parmi 110 organisations similaires
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