Le cabinet se concentre principalement sur le droit du travail, en fournissant des conseils et une assistance juridique aux entreprises et professionnels pour gérer les relations avec les salariés et les représentants du personnel.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur juridique, en particulier le droit du travail, voit une attention croissante portée aux enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable. Ces enjeux traduisent des attentes en matière de respect des droits humains, d'égalité professionnelle et de sensibilisation aux transitions durables, avec une part notable d'entreprises engagées sur ces dimensions.
Les entreprises du secteur, dont BEGOC, priorisent souvent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. BEGOC met particulièrement l'accent sur l'égalité hommes-femmes, illustrée par la publication détaillée de son index de l'égalité professionnelle et par des articles dédiés. Ces démarches s'inscrivent dans une volonté concrète d'amélioration des conditions de travail, proche des pratiques observées chez Fromont Briens ou Victoire Avocats.
BEGOC agit également sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable à destination des élus du personnel, avec la création d'une base de données et des formations intégrant des aspects environnementaux. Par ailleurs, l'entreprise aborde l'éthique des affaires en sensibilisant notamment aux risques liés au prosélytisme politique et à l'utilisation de photographies contre les salariés, ce qui rejoint les préoccupations de gouvernance responsable partagées par plusieurs cabinets, tels que Capstan Avocats. Ce focus sur l'information et la transparence environne BEGOC d'un cadre de gouvernance réfléchie.
Alors que certaines entreprises similaires développent des mesures concrètes sur la réduction de leurs impacts environnementaux et la gestion des déchets, BEGOC ne présente pas d'initiatives identifiées dans ces domaines pour l'instant. Par exemple, Fromont Briens engage des actions sur la gestion des déchets et l'efficacité énergétique, tandis que Voxius Avocats soutient la biodiversité locale. Il est à noter que les documents analysés ne mentionnent pas de projets comparables pour BEGOC dans ces axes.
Avec un score global RSE de B, BEGOC communique sur des sujets essentiels tels que l'égalité professionnelle et la sensibilisation aux enjeux durables, avec des exemples concrets d'initiatives. Son positionnement est ainsi plus fourni que la majorité de ses pairs dans le secteur, notamment en matière sociale et de gouvernance responsable.
Organisations leaders
Caravage Avocats
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le contentieux en droit social, couvrant les questions de droit du travail et les enquêtes sur le harcèlement et les discriminations.
Fromont Briens
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services juridiques spécialisés en droit du travail et de la sécurité sociale, en accompagnant les entreprises dans la gestion de leurs obligations légales et la résolution de litiges.
Capstan Avocats
B
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil et la représentation en droit social et du travail, aidant les entreprises à naviguer dans les complexités des lois du travail et à gérer les relations employeur-employé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Communication interne sur la qualité de vie au travail
“Fromont Briens met en place des actions pour favor...” - Fromont BriensIntégration du devoir de vigilance dans le dialogue social
“Capstan Avocats intègre le devoir de vigilance dan...” - Capstan AvocatsDéfinition d'une politique RSE
“Fromont Briens a défini une politique RSE, avec de...” - Fromont Briens23% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+247 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi