Le CREAI Bretagne réalise des études et diagnostics pour aider les acteurs bretons. Il accompagne les dirigeants d'organismes sociaux et médico-sociaux, forme les professionnels, et informe sur les évolutions réglementaires. Il anime un réseau d'acteurs pour favoriser l'interconnaissance et la diffusion de pratiques.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur social et médico-social régional valorise fortement l'impact social et territorial, la qualité de vie et les droits humains, ainsi que la coopération avec la recherche pour améliorer les pratiques. La gouvernance responsable prend aussi une place notable, notamment via l'éducation aux enjeux de transition durable. Ces enjeux sont clés pour renforcer l'efficacité des actions d'accompagnement et d'insertion des personnes vulnérables.
Les organisations similaires concentrent leurs initiatives sur l'accompagnement des publics vulnérables et la création de dispositifs innovants en lien avec les besoins sociaux territoriaux. CREAI Bretagne agit concrètement dans ce domaine par des programmes visant la transformation de l'offre sociale, des formations aux professionnels sur les troubles du neurodéveloppement, et l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes en difficulté. Par exemple, la mise en synergie des politiques territoriales ou l'expérimentation de modèles d'accompagnement illustrent un engagement adapté au contexte régional.
Une part importante des organismes similaires développe des partenariats de recherche pour outiller les pratiques sociales. CREAI Bretagne accueille notamment une doctorante CIFRE et organise des journées de formation qui rassemblent chercheurs et praticiens. En gouvernance responsable, l'association sensibilise ses collaborateurs aux enjeux durables par des formations dédiées, en cohérence avec une démarche globalement portée par ses pairs.
Si l'économie circulaire et la neutralité carbone comptent parmi les enjeux émergents dans le secteur, aucune initiative de CREAI Bretagne n'a été identifiée à ce jour dans ces domaines. En comparaison, certaines associations régionales comme Open Lande proposent des formations certifiantes pour accompagner la transition écologique ou investissent dans des modèles économiques circulaires. CREAI Bretagne mentionne la sensibilisation à la transition durable, sans que cela se traduise encore par des actions concrètes, ce qui laisse une marge d'évolution possible.
Globalement, CREAI Bretagne présente une communication RSE solide, principalement portée par son engagement social et sociétal et sa coopération en recherche, avec un score global de B. Son positionnement est supérieur à la majorité de ses pairs sur ces dimensions, tandis que les axes environnementaux restent à développer selon les sources analysées.
Organisations leaders
fncas - responsabilité sociétale
B
L'entreprise se spécialise dans le conseil et l'accompagnement des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et l'action sociale, en mettant l'accent sur le bien-être et la qualité de vie.
AMISEP
A
L'association AMISEP propose des services d'insertion sociale et professionnelle, incluant l'accompagnement, l'hébergement, et des activités culturelles. Elle gère des chantiers d'insertion, des ateliers artistiques, et des projets éducatifs.
EDÉA
B
Accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, ainsi que de personnes en situation de précarité. Facilitation de l'accès à la citoyenneté, aux droits, à l'habitat, à l'emploi, à la formation, et à la santé. Promotion de la diversité et de l'inclusion sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Médiation culturelle pour intégrer et rassembler des publics fragiles
“Le pôle culture et solidarité d’AMISEP mène des ac...” - AMISEPPromotion de la diversité et de l'inclusion
“fncas - responsabilité sociétale promeut la divers...” - fncas - responsabilité sociétaleEDÉA reçoit Jean René LOUBAT lors d’un temps d’échange centré sur la fonction de cadre
“L'association EDÉA reçoit Jean René LOUBAT pour un...” - EDÉA96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2007 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi