L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des acteurs sociaux et médico-sociaux dans la région Bretagne, en fournissant des études, des formations et des informations pour améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur social et médico-social régional valorise fortement l'impact social et territorial, la qualité de vie et les droits humains, ainsi que la coopération avec la recherche pour améliorer les pratiques. La gouvernance responsable prend aussi une place notable, notamment via l'éducation aux enjeux de transition durable. Ces enjeux sont clés pour renforcer l'efficacité des actions d'accompagnement et d'insertion des personnes vulnérables.
Les organisations similaires concentrent leurs initiatives sur l'accompagnement des publics vulnérables et la création de dispositifs innovants en lien avec les besoins sociaux territoriaux. CREAI Bretagne agit concrètement dans ce domaine par des programmes visant la transformation de l'offre sociale, des formations aux professionnels sur les troubles du neurodéveloppement, et l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes en difficulté. Par exemple, la mise en synergie des politiques territoriales ou l'expérimentation de modèles d'accompagnement illustrent un engagement adapté au contexte régional.
Une part importante des organismes similaires développe des partenariats de recherche pour outiller les pratiques sociales. CREAI Bretagne accueille notamment une doctorante CIFRE et organise des journées de formation qui rassemblent chercheurs et praticiens. En gouvernance responsable, l'association sensibilise ses collaborateurs aux enjeux durables par des formations dédiées, en cohérence avec une démarche globalement portée par ses pairs.
Si l'économie circulaire et la neutralité carbone comptent parmi les enjeux émergents dans le secteur, aucune initiative de CREAI Bretagne n'a été identifiée à ce jour dans ces domaines. En comparaison, certaines associations régionales comme Open Lande proposent des formations certifiantes pour accompagner la transition écologique ou investissent dans des modèles économiques circulaires. CREAI Bretagne mentionne la sensibilisation à la transition durable, sans que cela se traduise encore par des actions concrètes, ce qui laisse une marge d'évolution possible.
Globalement, CREAI Bretagne présente une communication RSE solide, principalement portée par son engagement social et sociétal et sa coopération en recherche, avec un score global de B. Son positionnement est supérieur à la majorité de ses pairs sur ces dimensions, tandis que les axes environnementaux restent à développer selon les sources analysées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
URIOPSS Occitanie
A
La principale activité de l'organisation est de promouvoir le développement des compétences par le biais de formations et d'accompagner les structures locales dans leur croissance à travers le Dispositif local d’accompagnement.
Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention Sociale
B
La principale activité est la formation et l'intervention dans le secteur social, en mettant l'accent sur le développement des compétences et l'accompagnement des professionnels dans ce domaine.
CNEH - Centre National de l'Expertise Hospitalière
B
Organisme public spécialisé dans l'expertise hospitalière, offrant des formations, du conseil, du coaching et des événements dédiés aux professionnels de la santé et du médico-social. Le CNEH propose également un blog juridique spécialisé en santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique de l'autonomie
“URIOPSS Occitanie développe une politique de l'aut...” - URIOPSS OccitanieÉlaboration de questionnaires et analyse de pratiques professionnelles
“Élaboration de questionnaires et analyse de pratiq...” - Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention SocialeRecherche-action sur les dispositifs innovants en matière d'insertion socioprofessionnelle des jeunes
“Recherche-action sur les dispositifs innovants en ...” - Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention Sociale77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3763 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi