
L'activité principale de l'entreprise est la conception et la mise en œuvre d'écosystèmes digitaux sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises dans divers secteurs, en mettant l'accent sur la performance, la sécurité et la pérennité des solutions proposées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la conception d'écosystèmes digitaux sur mesure intègre progressivement des enjeux RSE variés, portés par une part significative d'organisations. Les préoccupations principales incluent la neutralité carbone, la qualité de vie au travail, ainsi que la mise en place d'une gouvernance responsable, avec près de la moitié des acteurs engagés dans au moins une initiative.
La sobriété numérique et l'écoconception figurent parmi les priorités des entreprises du secteur, avec un tiers des organisations investies sur ces thématiques. Gingerminds développe des produits plus écologiques en adoptant des pratiques de développement responsables et mène des actions pour rendre accessibles ses solutions conformément aux normes WCAG 2.1. Par ailleurs, plusieurs acteurs tels que Sooyoos proposent des audits environnementaux et intègrent l'éco-conception dans leurs offres.
La lutte contre la corruption et la promotion de l'éthique des affaires sont soutenues par une part notable des acteurs. Gingerminds rédige une charte de bonne conduite pour ses collaborateurs et sensibilise activement ses équipes à la RSE. Des entreprises comme Wanadev vont plus loin en créant des comités RSE pour formaliser un engagement collectif.
L'amélioration des conditions de travail et l'inclusion sont également des axes fort pris en compte. Gingerminds agit sur ce volet en favorisant le bien-être des collaborateurs et en développant des partenariats pour soutenir des initiatives sociales, notamment en faveur de femmes en réinsertion. Des entreprises telles qu'Infolien mettent en place des mesures de télétravail et aménagent les postes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Avec un score global RSE positionné en B, Gingerminds communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la sobriété numérique, l'éthique et la qualité de vie. Cette communication s’appuie sur des initiatives concrètes publiquement disponibles et témoigne d’un engagement structuré au regard des pratiques observées dans le secteur.
Organisations leaders
Subskill
B
La principale activité de l'entreprise est la création et le développement de solutions digitales sur-mesure, incluant des sites e-commerce et des plateformes digitales, avec un accent sur l'expérience utilisateur et le design immersif.
Mayasquad
B
Le développement de solutions digitales innovantes, incluant des applications mobiles, des plateformes web, et des outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité et la compétitivité des entreprises.
Sooyoos
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le développement de projets numériques sur-mesure, offrant des solutions complètes de la conception à la mise en œuvre pour divers secteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une démarche d'éco-conception
“Subskill met en place une démarche d'éco-conceptio...” - SubskillFavoriser le bien-être des collaborateurs
“Mayasquad favorise le bien-être des collaborateurs...” - MayasquadProcessus de certification RSE
“Subskill met en place un processus de certificatio...” - Subskill43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+395 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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