La principale activité de l'entreprise est de proposer des sorties et des activités de loisirs pour les enfants et les familles, incluant des spectacles, des festivals, et des visites ludiques.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des loisirs destinés aux familles et enfants intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises similaires consacrent des efforts importants notamment sur la sensibilisation à la transition durable, la protection des écosystèmes, et l'écoconception. La gestion responsable des ressources naturelles et l'impact social local sont aussi des préoccupations communes.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un levier largement mobilisé. Un tiers des acteurs proposent des initiatives éducatives adaptées à leurs publics. Kidiklik se distingue par une offre d'animations nature et d'ateliers ludo-éducatifs pour encourager les jeunes à s'engager dans cette voie. L'entreprise participe régulièrement à des événements comme la Semaine Européenne du Développement Durable et organise des fêtes éco-responsables, montrant un engagement régulier sur ce plan.
La préservation des écosystèmes constitue un enjeu fort, avec des initiatives développées par environ un quart des organisations similaires. Kidiklik s'investit particulièrement dans ce domaine, en proposant des activités permettant la découverte et la protection de la biodiversité, telles que des visites de parcs refuges animaliers ou des ateliers en milieu naturel. Elle conduit également des actions pédagogiques à la ferme et s'engage à promouvoir l'agriculture durable via des jardins bio pour enfants.
La réduction des impacts environnementaux par le réemploi, le recyclage, ou la transformation des pratiques est une tendance présente chez certains comparables. Kidiklik intègre cette dynamique notamment par sa participation à des opérations de collecte et tri des déchets dans le cadre de protections marines, comme l'Initiative Océane. En comparaison, cette dimension est moins développée mais existe dans leur approche.
Le volet neutralité carbone est un axe moins abordé par Kidiklik et beaucoup de ses pairs dans ce secteur. Néanmoins, Kidiklik propose des visites pédagogiques autour de la production d’énergie renouvelable, comme les barrages hydroélectriques, pour sensibiliser les familles à ces enjeux. Cette initiative illustre un engagement émergent en matière d'efficacité énergétique.
Avec un score global B, Kidiklik communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses actions sont centrées sur la sensibilisation et la protection de la biodiversité, avec quelques initiatives en économie circulaire et énergie renouvelable, illustrant un engagement progressif et adapté à son secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Récréatiloups
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des informations et des recommandations sur les loisirs et les sorties familiales, en mettant en avant des événements et des activités adaptés aux enfants et adolescents.
VTF Vacances
A
L'activité principale est l'organisation et la gestion de séjours de vacances tout compris dans des villages de vacances en France, incluant hébergement, restauration et activités de loisirs.
Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs
A
La principale activité est la gestion et l'exploitation de villages de vacances et de résidences de tourisme, offrant des hébergements et des services de loisirs variés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement pour un tourisme à impact positif
“Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs s'engage ...” - Groupe Pierre et Vacances – Center ParcsPromotion de la diversité et de l'inclusion
“VTF Vacances s'engage à promouvoir la diversité et...” - VTF VacancesFavoriser l'emploi local
“Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs cherche à...” - Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1329 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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