Sur le marché du tourisme et des hébergements de villégiature, les enjeux RSE portent principalement sur la neutralité carbone, la préservation de la biodiversité et la responsabilité sociale. Les entreprises doivent intégrer ces défis pour valoriser un tourisme durable et répondre aux attentes croissantes des consommateurs et des parties prenantes.
Actions en faveur de la neutralité carbone et des infrastructures durables
Le Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs mobilise des efforts significatifs autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il œuvre à diminuer ses émissions d'ici 2030 en intégrant clients, fournisseurs et partenaires. Parmi les actions concrètes, l'installation de panneaux photovoltaïques et l'utilisation de la biomasse illustrent son engagement dans les énergies renouvelables.
Le groupe a également développé des sites touristiques durables avec une attention portée sur les infrastructures, comme des bâtiments à moindre impact environnemental. Ces initiatives rejoignent les démarches similaires d'acteurs comme Pierre et Vacances France qui agissent sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables.
Engagements pour la biodiversité et la gestion durable des ressources
La protection et la restauration des écosystèmes sont au cœur de la stratégie de Pierre et Vacances – Center Parcs. Le groupe a instauré des plans de gestion écologique opérationnels et mène des actions pour anticiper les risques climatiques. Il promeut également un tourisme de proximité respectueux de l'environnement.
De plus, un axe important porte sur la gestion durable de l'eau avec des objectifs précis de réduction de consommation sur ses sites. Bien que ces actions soient déjà planifiées, cette approche reflète les bonnes pratiques vues chez des acteurs tels que Vacancéole, reconnu pour ses résidences labellisées Clef Verte et Refuge LPO.
Responsabilité sociale et territoriale renforcée
Dans le domaine social, le Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs se distingue par un large éventail d'initiatives. Il s'engage notamment pour le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion, avec plusieurs centaines d'actions recensées. Le développement de l'emploi local et la formation constituent des leviers importants.
Par ailleurs, le groupe soutient des actions solidaires via un dispositif de mécénat actif, apportant un soutien financier et en nature à des familles en difficulté. Ces efforts sont en phase avec les pratiques d'entreprises comme VTF Vacances, qui promeut l'accès aux vacances pour tous et l'emploi local.
Promotion de la gouvernance responsable et de la transparence
Le Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs s'appuie sur une gouvernance structurée, intégrant une politique de développement durable formalisée, avec des objectifs de suivi des résultats et de transparence. Il a également mis en place un code de conduite fournisseurs visant à encourager des pratiques éthiques et responsables.
Ce positionnement est conforme aux engagements publics et partenariats pour la transition durable, domaine où le groupe est présent, témoignant d'une volonté partagée au sein du secteur pour une gouvernance plus responsable.
Positionnement global du Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs
Avec un score global A, Groupe Pierre et Vacances – Center Parcs communique de manière plus complète sur les enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Son engagement couvre un large éventail d'actions concrètes, particulièrement en neutralité carbone, biodiversité et responsabilité sociale, confirmant un positionnement dynamique dans son secteur.
