Fourniture de services de nettoyage et de désinfection pour divers secteurs, y compris aéroportuaire, logistique, surfaces commerciales, industrie, santé, tertiaire et collectivités, ainsi que pour l'habitat. L'entreprise utilise des technologies robotiques et de digitalisation pour ses services. Elle met également l'accent sur le développement durable et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du nettoyage est challengé par des enjeux RSE significatifs, notamment en matière sociale, environnementale et d'innovation. Les entreprises doivent concilier efficacité opérationnelle et responsabilité sociétale, en intégrant des pratiques durables tout en améliorant la qualité de vie au travail.
Ce domaine est largement traité par les acteurs du nettoyage, avec des actions concrètes telles que l'usage de produits éco-responsables et des méthodes respectueuses de l'environnement. Par exemple, Pacific utilise des produits certifiés PALME VERTE, tandis que Vega cs privilégie les produits éco-conçus en réduisant les emballages.
Azur Nettoyage déploie deux initiatives dans ce registre. L'entreprise utilise des gammes 100% naturelles pour réduire l'impact chimique et propose des solutions végétales sans danger pour les collaborateurs et les équipements, ce qui illustre une attention portée à la réduction ou la gestion des pollutions.
Les organisations similaires valorisent souvent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Accord Service ou EDEN Nettoyage, par exemple, mettent en place des systèmes de formation et des indicateurs sociaux pour favoriser l'inclusion et la sécurité.
Azur Nettoyage se distingue par le projet Handibot visant à intégrer des personnes en situation de handicap. Ce projet combine formation adaptée et robotisation pour réduire la pénibilité, illustrant un engagement social orienté vers l'inclusion des collaborateurs.
Les modèles basés sur la réduction des déchets et le réemploi sont adoptés par près d'un quart des entreprises du secteur, avec des entreprises comme Groupe Cleaning Bio qui favorisent les solutions pour limiter les déchets.
Sur ce point, Azur Nettoyage communique moins. Les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'actions spécifiques dans cette dimension, alors que ce domaine est un levier important dans le secteur. De même, les initiatives liées à la réduction des émissions carbone ne sont pas présentes dans leur communication.
Un cinquième des entreprises similaires mettent en œuvre des démarches de suivi et de transparence, comme Sipropre qui publie des résultats RSE et veille à la conformité réglementaire.
Azur Nettoyage n'a pas communiqué sur ces aspects dans les sources analysées, suggérant que ces axes sont pour le moment peu développés ou moins explicites dans leur communication.
Azur Nettoyage présente un score D dans son positionnement RSE par rapport à ses 50 pairs. L’entreprise s'engage sur des enjeux importants comme la gestion des pollutions et l'inclusion par son projet Handibot, tout en restant moins présente sur les sujets carbone, économie circulaire et gouvernance. Son positionnement reflète une communication RSE moins étendue que la majorité des entreprises comparables.
Organisations leaders
Sipropre
B
L'entreprise propose des solutions de nettoyage adaptées à divers secteurs, notamment le tertiaire, l'industrie, les sites commerciaux, l'habitat collectif, le transport et la logistique, la santé, la restauration, et des prestations spécifiques. Les services incluent l'entretien des locaux, la collecte et gestion des déchets, le nettoyage et désinfection des surfaces, l'entretien des locaux sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols, ainsi que des prestations spécifiques comme le décapage des sols, le lavage des vitres, et la remise en état fin de chantier.
NSI Groupe
B
NSI Groupe est un leader français du Smart Cleaning, offrant des solutions globales d'entretien et de propreté pour divers environnements de travail. Les services incluent le nettoyage, l'entretien des espaces verts, l'accueil, et la gestion des nuisibles. L'entreprise utilise des technologies innovantes comme la cobotique et l'IA pour améliorer la qualité de ses services. NSI Groupe s'engage également dans une démarche RSE forte, avec des certifications ISO et une médaille ECOVADIS Or.
Société Dauphinoise de Nettoyage
B
Prestations de nettoyage régulières ou occasionnelles pour les locaux professionnels, industriels, privés et publics. Services d'entretien de locaux, de remise en état et de désinfection, notamment contre le Covid-19. Engagement en faveur du développement durable et de la qualité des services.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de la médaille d'or EcoVadis
“NSI Groupe obtient la médaille d'or EcoVadis pour ...” - NSI GroupeSensibilisation environnementale des équipes via livret HQSE
“Sipropre sensibilise ses équipes d’exploitation et...” - SipropreUtilisation de produits écolabellisés
“société dauphinoise de nettoyage - sdn utilise des...” - Société Dauphinoise de Nettoyage86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+316 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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