
L'association accompagne des personnes exclues du marché de l'emploi vers l'insertion professionnelle. Elle propose des services d'entretien d'espaces verts, de démantèlement et de gestion des biodéchets. Les travailleurs en insertion sont salariés et rémunérés au SMIC.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur dans lequel évolue Enviplus est caractérisé par un fort engagement des acteurs dans les domaines sociaux, environnementaux et économiques liés à l'insertion professionnelle et à la gestion durable des ressources. Les organisations similaires sont largement engagées dans la création d'emplois durables, la gestion des déchets, la protection de la biodiversité et la sensibilisation aux enjeux sociétaux.
L'économie circulaire est un enjeu central pour les organisations comparables, avec une attention particulière portée au réemploi, recyclage et réduction des déchets. Enviplus met en œuvre ce défi à travers la gestion de sa ressourcerie à Marmande, un espace dédié à la réutilisation d'objets divers (électroménager, mobilier, vêtements), contribuant à réduire les déchets tout en sensibilisant le public aux ressources naturelles.
Cette ressourcerie combine tri, réparation et vente à prix accessibles, créant par ailleurs des emplois d'insertion favorisant l'autonomie professionnelle. De telles initiatives sont similaires aux actions de l’Association Espaces qui gère un lieu de vente solidaire et met en œuvre des ateliers de sensibilisation et de réemploi.
Dans le champ social et sociétal, la plupart des organisations similaires valorisent la création d'emplois durables pour des personnes éloignées du marché du travail. Enviplus s'inscrit clairement dans cette dynamique en proposant des parcours d'insertion avec contrats d'une durée de deux ans.
Les missions des travailleurs en insertion chez Enviplus incluent l’entretien d’espaces verts, le démantèlement et la gestion des biodéchets. Cette combinaison contribue au soutien à l’autonomie des salariés, rémunérés au SMIC, et correspond aux pratiques observées dans des associations comme Pôle Interm'aide, qui développe des actions d’insertion socio-professionnelle en partenariat avec divers acteurs territoriaux.
Les enjeux liés à la biodiversité et à la gestion durable des ressources naturelles sont présents dans l'ensemble des organisations similaires. Enviplus agit notamment via l'entretien d'espaces verts et le développement de jardins partagés ainsi que de composteurs pédagogiques. Ces projets intègrent une forte dimension de sensibilisation des habitants, en particulier des jeunes, à la préservation de l’environnement et au compostage.
Ces initiatives sont en écho avec celles de l’Association Espaces qui anime des actions de restauration des écosystèmes et propose des programmes de sensibilisation à la transition écologique, renforçant la pédagogie environnementale locale.
Concernant la gouvernance, Enviplus a une communication moins développée que d'autres acteurs quant à la transparence et au suivi des résultats. Si cette dimension est évoquée, aucune initiative concrète n’a été identifiée dans les sources disponibles. Certaines organisations comme APIHA mettent en place des politiques RSE complètes et publient des engagements précis en matière de suivi et d’amélioration continue.
Avec une note globale de B, Enviplus communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses enjeux RSE, notamment dans les domaines de l'économie circulaire et de l'insertion sociale. Son engagement est clairement perceptible sur des actions concrètes favorisant le réemploi, la création d'emplois durables et la sensibilisation environnementale.
Organisations leaders
Pôle Interm'aide
B
Pôle Interm'aide propose des services d'insertion professionnelle, incluant l'aide à la personne, l'entretien des espaces verts, le nettoyage, et les travaux de bâtiment. Ils forment et recrutent des personnes en insertion, offrant des solutions flexibles et économiques pour particuliers, entreprises et collectivités.
Les Astelles
B
Les Astelles est une association engagée dans l'insertion par l'activité économique depuis 30 ans. Elle propose des services d'entretien des locaux, de propreté, d'espaces verts, de vitrerie, de petits travaux, et de collecte de déchets. L'association valorise également les achats responsables et participe à la gestion des déchets en favorisant le réemploi et la réutilisation. Elle accompagne environ 200 personnes par an et travaille avec des entreprises, des bailleurs, des collectivités et des particuliers.
Ondaine Agro
A
L'association favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes sans emploi ou en fragilité sociale. Elle propose des activités telles que la valorisation d'invendus de pain en alimentation animale, la collecte d'huile alimentaire usagée, le nettoyage urbain, la distribution et la sensibilisation au tri des déchets.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement sur 25 actions RSE pour améliorer gouvernance, environnement et conditions de travail.
“Ondaine Agro a obtenu le Label LUCIE PROGRESS aprè...” - Ondaine AgroRedistribution de tables de ping-pong via une démarche partenariale et circulaire
“Des tables de ping-pong récupérées chez Decathlon ...” - Pôle Interm'aideRenforcement des liens entreprises et accompagnement à l’insertion professionnelle
“Les Astelles développent des actions pour renforce...” - Les Astelles92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+772 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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