Analyse RSE Fursac

Le secteur de la mode masculine fait face à des enjeux RSE importants, notamment la gestion durable des ressources naturelles, l'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises du secteur s'engagent pour réduire leur impact environnemental et social tout au long du cycle de vie des produits.

Économie circulaire et écoconception

De nombreuses entreprises, dont ba&sh et Seize Point Neuf, développent des modèles circulaires via la seconde main, la réparation et l'utilisation de matières recyclées. Fursac agit dans ce domaine en concevant plus de 80 % de ses produits avec un maximum de deux matériaux pour faciliter le recyclage. Elle privilégie également des matières certifiées et recyclées, comme la laine RWS, le coton biologique GOTS, et le cuir certifié LWG.

Cette approche est complétée par la collaboration avec des fournisseurs engagés pour augmenter la part de matériaux certifiés et recyclés, renforçant la durabilité des produits tout en améliorant leur traçabilité.

Biodiversité, gestion durable des ressources et eau

La gestion durable des ressources naturelles hors eau est un axe privilégié par Fursac, avec 26 initiatives identifiées. L'entreprise utilise majoritairement des matières naturelles, issues d'élevages extensifs respectueux de la biodiversité, et réduit de 35 % la consommation d'eau liée à la fabrication via des matériaux certifiés et des technologies innovantes pour le lavage des textiles.

À titre de comparaison, ba&sh conduit une stratégie biodiversité incluant audits environnementaux et gestion durable de l'eau pour préserver les écosystèmes.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et carbone

La réduction des émissions GES est un enjeu partagé par les acteurs du secteur. Fursac a réussi à réduire ses émissions de 49 % entre 2022 et 2025, principalement en agissant sur les matériaux, les fournisseurs et la logistique. L'électricité utilisée provient exclusivement de sources renouvelables, et le transport aérien est limité à moins de 10 %.

Ce positionnement s'inscrit dans la trajectoire validée par le SBTi vers une neutralité carbone à horizon 2050, alignée avec les engagements du groupe SMCP.

Inclusion, diversité et conditions de travail

Fursac développe un ensemble de mesures sociales visant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Elle promeut l'égalité dans les ressources humaines avec des politiques parentales équitables, des actions en faveur des personnes en situation de handicap et un soutien aux employés aidants.

Des collaborations avec des associations comme La Cravate Solidaire favorisent également l'insertion professionnelle, tandis que les audits sociaux réguliers garantissent les bonnes conditions dans les ateliers de confection.

Positionnement global de Fursac en matière de RSE

Avec un score global A, Fursac communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux RSE clés du secteur, particulièrement en économie circulaire et gestion durable des ressources. Ses initiatives reflètent une démarche engagée et structurée qui s’inscrit dans les meilleures pratiques identifiées parmi les entreprises similaires.