
L'activité principale est la formation et l'insertion professionnelle des personnes exilées et réfugiées, en leur offrant des formations adaptées et en facilitant leur intégration dans le marché du travail français.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la formation et de l'insertion professionnelle des personnes exilées en France porte des enjeux RSE majeurs liés à l'impact social, l'inclusion, et la qualité de vie au travail. Les acteurs de ce secteur développent des réponses à ces besoins pour intégrer durablement cette population dans l'économie locale.
L'impact social et territorial constitue une part importante des actions engagées par les organisations similaires, avec 83% d'entre elles actives dans ce domaine, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines et le respect des droits humains et qualité de vie au travail qui mobilisent respectivement 63% et 75%. Weavers France mène plusieurs initiatives concrètes dans ces domaines.
Parmi celles-ci, l'association accompagne plus de 2 000 personnes exilées d'ici à 2027, soutient financièrement des formations, et favorise le recrutement des réfugiés via un vivier de candidats formés. Elle organise aussi des événements pour encourager la diversité et l'inclusion sociale. Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique comparable à celles portées par Each One qui déploie des solutions spécifiques pour le recrutement et l'accompagnement des réfugiés et nouveaux arrivants.
Le suivi des résultats et la transparence constituent un axe souvent moins développé mais néanmoins présent pour 23% des acteurs du secteur. Weavers France engage également des actions sur ce plan à travers la communication de ses résultats d'insertion et la mise en place d'un suivi de ses actions.
Cependant, les initiatives relatives à l'éthique des affaires ou la lutte contre la corruption apparaissent moins mises en avant tant chez Weavers France que chez ses pairs, signalant peut-être un potentiel d'élargissement des pratiques de gouvernance responsable.
La gestion des ressources et l'économie circulaire font encore l'objet de relativement peu d'initiatives sur ce marché, concentrées à environ 19% des organisations analysées. Weavers France mentionne notamment un engagement sous forme de mécénat social et écologique, ce qui correspond à une pratique observée chez certaines associations qui intègrent le soutien financier comme levier d'action.
Les autres thématiques telles que la neutralité carbone ou la biodiversité ne font pas l'objet de communication chez Weavers France, tout comme chez la majorité des acteurs semblables dans ce secteur, indiquant que ces sujets restent secondaires dans leurs stratégies RSE actuelles.
Weavers France présente une communication RSE solide et centrée sur le social et l'inclusion, avec un score global de positionnement évalué à C. Son engagement se positionne ainsi au niveau de la moyenne, avec des initiatives documentées qui reflètent les pratiques communes parmi les organisations du même secteur.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Kodiko
B
L'activité principale de l'entreprise est de faciliter l'insertion professionnelle des réfugiés en France à travers un programme de mentorat en entreprise, en les mettant en relation avec des salariés pour un accompagnement personnalisé.
Each One
B
L'activité principale de l'entreprise est de faciliter le retour en emploi durable des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants en les connectant avec des entreprises qui cherchent à recruter des talents diversifiés.
AMISEP
A
L'association propose des services d'insertion professionnelle, d'accompagnement social, de formation, et d'hébergement. Elle gère également des ateliers de production et des initiatives culturelles et solidaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Services de blanchisserie et entretien des espaces verts pour insertion professionnelle
“L’ESAT Les Menhirs propose des services de blanchi...” - AMISEPTravailler en partenariat avec les acteurs publics et privés pour répondre aux enjeux du plein emploi
“Each One travaille en partenariat avec les acteurs...” - Each OneTémoignages de partenaires locaux
“Kodiko présente des témoignages de partenaires loc...” - Kodiko90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2444 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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