
L'activité principale est la formation et l'insertion professionnelle des personnes exilées et réfugiées, en leur offrant des formations adaptées et en facilitant leur intégration dans le marché du travail français.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2025
Weavers France accompagne les personnes réfugiées et exilées dans leur insertion professionnelle et sociale. L'entreprise propose des formations, des espaces de rencontre et des événements pour favoriser leur intégration. Elle soutient également financièrement leur insertion professionnelle. L'objectif à moyen terme est d'accompagner plus de 2 000 personnes exilées d'ici à 2027. Des événements sont organisés pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'intégration, tels que des dîners solidaires et des soirées de sensibilisation.
Weavers France s'engage pour une gouvernance responsable en promouvant l'inclusion des personnes exilées dans les entreprises. La société propose des solutions de recrutement et encourage les entreprises à s'engager dans une démarche de responsabilité sociale. Elle organise des événements et des ateliers pour promouvoir l'inclusion et la diversité, et met à disposition des espaces pour favoriser les rencontres et les échanges. Weavers France encourage également les entreprises à s'engager pour l'inclusion des personnes exilées en leur offrant la possibilité de prendre des engagements pour l'embauche de personnes formées par la société.
Weavers France met à disposition des espaces pour les entreprises et les associations, permettant ainsi de favoriser les rencontres et les échanges. Cette initiative vise à promouvoir la collaboration et la mutualisation des ressources, deux principes clés de l'économie circulaire.
Weavers France soutient financièrement l'insertion professionnelle des personnes réfugiées en leur proposant des formations et un accompagnement, démontrant ainsi son engagement en faveur d'investissements durables axés sur l'inclusion sociale.
Organisations leaders
Kodiko
B
L'activité principale de l'entreprise est de faciliter l'insertion professionnelle des réfugiés en France à travers un programme de mentorat en entreprise, en les mettant en relation avec des salariés pour un accompagnement personnalisé.
Each One
A
L'activité principale de l'entreprise est de faciliter le retour en emploi durable des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants en les connectant avec des entreprises qui cherchent à recruter des talents diversifiés.
Le RECHO
A
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale par la restauration, en formant des personnes réfugiées aux métiers de la restauration à travers un service traiteur et un restaurant d'insertion.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement social pour les personnes réfugiées
“Accompagnement social pour les personnes réfugiées” - Each OnePublication d'un livre pour promouvoir la cuisine solidaire
“Le RECHO a publié un livre pour promouvoir la cuis...” - Le RECHODéveloppement d'un dispositif de mécénat de compétences pour renforcer la cohésion des collaborateurs
“Kodiko met en place un dispositif de mécénat de co...” - Kodiko90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4566 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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