L'activité principale de l'entreprise est la médiation, qui consiste à fournir des médiateurs certifiés pour aider à résoudre des conflits personnels et professionnels. Elle se concentre sur la résolution rapide et efficace des différends pour économiser du temps et de l'argent aux parties impliquées.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est la médiation, un processus encadré et alternatif pour résoudre des conflits de manière amiable, en évitant ou en complément des procédures judiciaires.
L'activité principale de l'entreprise est la médiation professionnelle, qui consiste à former et à certifier des médiateurs capables de résoudre des conflits et d'améliorer la qualité des relations interpersonnelles grâce à des processus structurés et une expertise en ingénierie relationnelle.
A
Accompagnement des individus et des équipes pour le développement professionnel, incluant le bilan de compétences, le coaching, la formation et la médiation. L'entreprise propose des services pour aider à lever les freins, développer la confiance en soi et atteindre les objectifs professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique favorable à l'égalité et à la lutte contre les discriminations
“Mise en place d'une politique favorable à l'égalit...” - HappyfizzMise en place d'une politique favorable à l'égalité et à la lutte contre les discriminations
“Mise en place d'une politique favorable à l'égalit...” - HappyfizzDéveloppement de la profession de médiateur
“cpmn - chambre professionnelle de la médiation et ...” - cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+247 initiatives collectées parmi 37 entreprises similaires
Notreaccord - services de médiation propose des services de médiation pour améliorer la qualité de vie au travail et résoudre les conflits en entreprise. L'entreprise a développé un réseau de médiateurs partenaires et mise en place des processus de médiation pour améliorer les relations professionnelles et sociales. La médiation est utilisée comme outil de prévention pour réduire les risques psychosociaux et como indicateur de performance pour améliorer la qualité de vie au travail. L'objectif est de favoriser une culture de la qualité de la relation au travail à travers la médiation.
Notreaccord - services de médiation utilise la médiation comme indicateur de performance pour améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise a également inséré des clauses de médiation dans les contrats de travail, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025