
La CPMN représente les médiateurs professionnels, experts en ingénierie relationnelle. Elle promeut la médiation pour résoudre les conflits et améliorer la qualité relationnelle. La CPMN organise des formations et des symposiums pour les médiateurs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la médiation professionnelle présente des enjeux RSE centrés sur la qualité relationnelle et la responsabilité sociétale, avec une attention particulière portée à la sensibilisation, l'éthique et la gouvernance. Ces dimensions favorisent la résolution amiable des conflits et le renforcement du dialogue social.
La gouvernance responsable est un enjeu majeur dans ce secteur, en particulier à travers la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et l'éthique des affaires et lutte contre la corruption. La CPMN est particulièrement active sur ces thèmes, notamment par l'organisation de webinaires sur la RSE et la promotion de la médiation comme levier de responsabilité sociétale.
Elle développe des actions concrètes telles que :
Cette approche reflète une stratégie éducative efficace, comparable à d'autres acteurs comme rme réseau des médiateurs en entreprises qui promeut aussi l'éthique dans la médiation.
Les organisations similaires mettent également en avant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, via des initiatives de médiation favorisant le dialogue social et la prévention des risques psychosociaux. Par exemple, NotreAccord déploie des processus de médiation pour améliorer les relations professionnelles et la qualité relationnelle.
Pour sa part, la CPMN n'a pas exprimé d'initiatives directes dans ces domaines au travers des sources analysées, même si ses actions de sensibilisation peuvent indirectement contribuer à ces enjeux sociaux.
Sur les volets carbone, biodiversité, économie circulaire et finance responsable, peu d'initiatives sont observées dans le secteur, y compris pour la CPMN. Les démarches en médiation se concentrent davantage sur les aspects relationnels et éthiques, avec peu de signalements d'engagements concrets en matière environnementale ou d'investissement durable.
À titre d'exemple, la Chambre des Notaires des Hauts-de-Seine a mis en place une fondation d'intérêt général, une initiative moins observée dans les associations spécialisées en médiation.
Avec un score global B, la CPMN communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment par ses actions centrées sur la gouvernance responsable et la promotion de la sensibilisation à la RSE. Son positionnement met en lumière une forte attention aux enjeux éthiques et éducatifs, bien alignée avec ses missions de représentation et formation.
Organisations leaders
NotreAccord
A
NotreAccord propose des services de médiation pour résoudre les conflits personnels et professionnels. Les médiateurs interviennent dans des domaines comme les séparations, les successions, les conflits de voisinage, les conflits au travail, et les conflits entre associés. La plateforme sélectionne des médiateurs expérimentés et spécialisés.
Oc Médiation
B
Centre de médiation proposant des services de médiation conventionnelle et judiciaire pour résoudre des conflits entre particuliers et entreprises. Interventions variées, notamment en droit de la famille, immobilier, relations professionnelles, et droit administratif.
rme réseau des médiateurs en entreprises
B
La principale activité de l'association est la médiation en entreprise, qui consiste à faciliter la communication et résoudre les conflits de manière amiable et confidentielle, en intervenant comme tiers neutre et impartial.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des services de médiation pour résoudre les conflits en entreprise
“Proposer des services de médiation pour résoudre l...” - NotreAccordMettre en place des politiques RSE
“Mettre en place des politiques RSE pour améliorer ...” - rme réseau des médiateurs en entreprises42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+38 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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