
Cabinet d'experts-comptables proposant des services de gestion, fiscalité, juridique, et gestion de patrimoine pour les PME et ETI. Accompagnement sur mesure pour les dirigeants d'entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Lucius Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Sur le marché des cabinets d'expertise comptable accompagnant les PME et ETI, les enjeux RSE concernent à la fois la dimension sociale et sociétale, ainsi que la gouvernance responsable. Moins de la moitié des structures communiquent sur des initiatives RSE, avec des actions fréquentes autour du bien-être au travail, de l'inclusion, et de la transparence dans les pratiques.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail figurent parmi les domaines les plus abordés par les entreprises similaires. Des initiatives telles que l'accompagnement des collaborateurs, la mise en place de politiques inclusives et un management humain sont courantes.
Lucius Group agit concrètement dans ce domaine avec un suivi personnalisé des missions RH pour ses clients ainsi qu'un management moderne favorisant un environnement de travail humain.
Parmi les entreprises étudiées, une partie importante promeut l'inclusion et l'égalité. Les actions portent souvent sur la lutte contre les discriminations et l'équité dans le recrutement et la gestion des talents.
Lucius Group communique également sur ces thématiques avec deux initiatives mises en œuvre illustrant une volonté d'intégration et de diversité au sein de ses pratiques RH.
Dans le paysage concurrentiel, des cabinets comme Cerfrance Seine Normandie adoptent des démarches intégrant la réduction des émissions carbone, l'efficacité énergétique, ou encore la formation à la transition durable.
En revanche, pour Lucius Group, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques sur ces axes à partir des sources disponibles. Les enjeux liés à l’environnement et à la gouvernance n’émergent pas dans la communication analysée.
Lucius Group se distingue notamment par ses actions dans les domaines social et inclusion, au-delà de la moyenne des entreprises similaires. Son score global positionne sa communication RSE en bonne place, avec une note B, témoignant d’une approche plus complète sur ses axes prioritaires.
Organisations leaders
J.Causse & associés
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Cabinet d'expertise comptable offrant des services de conseil et d'accompagnement aux PME et ETI, notamment en matière comptable, juridique, sociale, fiscale, financière et patrimoniale. Le cabinet propose également des missions spécifiques telles que la consolidation, l'évaluation d'entreprise, le reporting international, la RSE, et l'audit d'acquisition. Il intervient principalement dans le sud de la France, mais accompagne également ses clients à l'international.
FIMA Conseil
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Expertise comptable et conseil pour TPE/PME, incluant la tenue des comptes, la déclaration fiscale, la gestion financière, la conformité réglementaire, le développement, le financement, la restructuration et la gestion de patrimoine. Engagement RSE depuis 2004.
L'Optimiste
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Cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des TPE-PME. Le collectif propose des services dans six domaines d'expertise : stratégie, expertise-comptable, ressources humaines, RSE, juridique et financement. Ils offrent des solutions adaptées aux défis des petites et moyennes entreprises, incluant le pilotage financier, le reporting, la gestion des ressources humaines, la RSE, et le financement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique de respect de la vie privée
“Mise en place d'une politique de respect de la vie...” - FIMA ConseilPublication obligatoire de l'index égalité salariale femmes-hommes
“Conformément à la loi Avenir professionnel, J.Caus...” - J.Causse & associésBase d'indicateurs RSE territoriaux pour guider les entreprises
“L'Optimiste met à disposition une base d'indicateu...” - L'Optimiste53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1159 initiatives collectées parmi 498 organisations similaires
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