L'activité principale de l'entreprise est la logistique et le transport, fournissant des services de transport de marchandises et de solutions logistiques sur mesure pour ses clients dans plusieurs pays européens.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Verlhac et Fils, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Dans le secteur de la logistique et du transport, les enjeux RSE portent particulièrement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la gestion durable des ressources. De nombreuses entreprises intègrent aussi des démarches pour favoriser l'économie circulaire et limiter les impacts environnementaux liés aux infrastructures et aux déchets.
La majorité des entreprises du secteur agissent pour une réduction des émissions de GES, notamment via l'acquisition de véhicules plus propres, l'optimisation des flux logistiques, ou le développement de flottes électriques. Par exemple, DFDS LOGISTICS FRANCE SARL déploie une importante flotte de camions électriques en Europe, investit dans les carburants alternatifs et collabore avec des ports pour une transition maritime bas carbone. Transports Cobigo mise aussi sur le biocarburant B100 et introduit des véhicules électriques pour réduire ses émissions.
Groupe Verlhac et Fils œuvre également dans ce domaine avec des actions concrètes telles que l'acquisition de véhicules récents normés EURO 6 et l'utilisation de solutions AdBlue visant à optimiser l'efficacité environnementale du parc. Le suivi des émissions et les dispositifs réglementaires Crit'Air sont intégrés dans leur stratégie pour limiter l'empreinte carbone.
Sur le plan social, les entreprises similaires accordent de l'importance au respect des droits humains, à la sécurité au travail et à l'inclusion. DFDS, par exemple, intègre des pratiques de diversité et de sécurité, et s'engage dans des partenariats pour renforcer ces aspects.
Groupe Verlhac et Fils déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment la mise en place de formations certifiées (FCO, CACES, TMD), l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement de travail sain, ainsi qu'une politique active de mixité et de diversité. L'entreprise participe aussi à des actions de solidarité locale, soulignant son engagement sociétal.
Des performances sont également réalisées dans la réduction et le recyclage des déchets. Plusieurs organisations mettent en place des systèmes de tri sélectif et utilisent du matériel informatique à faible impact environnemental.
Groupe Verlhac et Fils a instauré un tri sélectif rigoureux des déchets (cartons, papiers, bois, piles, cartouches) et emploie du matériel informatique conçu pour minimiser sa consommation énergétique et utiliser des consommables recyclés, contribuant à la diminution de son empreinte environnementale.
Bien que moins répandu, le traitement des pollutions spécifiques est un axe pris en compte. Par exemple, plusieurs acteurs récupèrent les huiles usagées et installent des dispositifs pour limiter les rejets dans l'eau.
Groupe Verlhac et Fils s'engage à récupérer les huiles usagées via des collecteurs agréés et utilise des systèmes de décantation pour réduire les pollutions aquatiques. Ces mesures s'inscrivent dans une logique de préservation des ressources locales.
Avec une note globale B, Groupe Verlhac et Fils communique de manière relativement complète sur les enjeux RSE importants de son secteur, notamment dans la réduction des émissions, le social et l'économie circulaire. Ses actions sont cohérentes avec les pratiques de ses pairs, reflétant une démarche engagée et progressive dans ses domaines d'intervention.
Organisations leaders
Cedexel
B
Commissionnaire de transport logistique dans l'Hérault, coordination d'expéditions en France et en Europe, solutions logistiques efficaces, gestion administrative, transport maritime, formalités douanières, entreposage, suivi et traçabilité des expéditions, transport spécialisé et sécurisé pour marchandises sensibles.
Waresito
B
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services logistiques et de transport, incluant le stockage, la distribution et l'externalisation, avec une flexibilité et une technologie avancée pour optimiser les opérations logistiques.
GEODIS
B
GEODIS est un fournisseur mondial de services logistiques spécialisé dans le transport, la gestion des entrepôts, la logistique globale et les solutions de chaîne d'approvisionnement. L'entreprise offre des services de fret aérien, maritime, terrestre, ainsi que des solutions de logistique contractuelle, de distribution et de livraison express. GEODIS propose également des services de douane et de commerce extérieur, ainsi que des solutions de logistique de projets et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Recertification Mass Balance et tests de solutions thermiques durables pour transport.
“GEODIS a obtenu une recertification de son mécanis...” - GEODISOptimisation logistique réduisant les émissions carbone via barycentres et flux.
“L'optimisation des barycentres logistiques et des ...” - WaresitoTraçabilité totale via des outils numériques modernes
“Utilisation d'outils numériques modernes pour assu...” - Cedexel71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+383 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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