En synthèse

L'entreprise Caraxo se démarque par ses initiatives pour une transition socialement juste. Elle développe des certifications professionnelles, des services de formation et de conseil, ainsi que des formations certifiantes. L'entreprise accompagne les salariés dans leur transition professionnelle, y compris ceux en situation de handicap, et met en place des dispositifs pour l'inclusion et la diversité. Des financements sont également alloués pour des projets de transition professionnelle. Caraxo évoque également la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives spécifiques pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est le conseil en droit de l'emploi et de la formation, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Social et sociétal

Caraxo met en place des initiatives pour une transition socialement juste, notamment en développant des certifications professionnelles, des services de formation et de conseil, ainsi que des formations certifiantes. L'entreprise accompagne les salariés dans leur transition professionnelle, dont ceux en situation de handicap, et mise en place des dispositifs pour l'inclusion et la diversité. Des financements sont également alloués pour des projets de transition professionnelle. À moyen terme, l'entreprise prévoit d'améliorer la certification professionnelle et de développer un argumentaire pour les entreprises sur les avantages de la certification.

Gouvernance responsable

Caraxo évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cet aspect dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise.