Mobilisation des entreprises pour l'engagement sociétal et la responsabilité sociale, en fournissant des ressources et des outils pour promouvoir l'inclusion sociale et le développement durable.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des associations mobilisant les entreprises pour l'engagement sociétal affiche un intérêt marqué pour des actions structurantes mêlant gouvernance responsable, impact social et transition écologique. La majorité des organisations développent des initiatives variées pour accompagner la transformation durable des acteurs économiques.
Le développement d'une gouvernance responsable est un enjeu clé, avec près de la moitié des organisations qui misent sur la sensibilisation à la transition durable. Les entreprises s'engagent renforcent cette dynamique avec plusieurs initiatives majeures, telles que l'organisation d'événements dédiés aux achats inclusifs et à la sobriété en entreprise, ainsi que la mise à disposition de ressources pour la sensibilisation au climat et à la biodiversité. Leur rapport d'activité témoigne aussi d'un engagement en matière de transparence et de suivi des résultats.
Le volet social reste prioritaire pour les acteurs du secteur. Les initiatives d'inclusion ou égalité dans les ressources humaines sont particulièrement valorisées chez Les entreprises s'engagent, avec des actions concrètes telles que l'organisation de job dating pour seniors, la réinsertion de personnes détenues, et la promotion de l'emploi inclusif lors d'événements sectoriels. Elles agissent également sur l'impact social ou territorial via la participation à des forums de l’économie sociale et solidaire et des programmes d'insertion professionnelle pour les jeunes.
Si la gestion durable des ressources naturelles est répandue parmi les organisations comparables, Les entreprises s'engagent développent une approche active sur la biodiversité, notamment par la mesure de leur impact et la construction d'un plan d'action dédié. En matière de transitions énergétiques, elles sensibilisent à la sobriété énergétique mais ne communiquent pas encore d'initiatives liées aux énergies renouvelables ou à la réduction directe des émissions de gaz à effet de serre, domaines souvent couverts par d'autres acteurs comme MEDEF ou Business France.
Les modèles économiques circulaires rencontrent un succès grandissant avec des initiatives autour de l'écoconception ou la transformation des pratiques pour préserver les ressources. Les entreprises similaires montrent une diversité d'actions sur ces thématiques, tandis que Les entreprises s'engagent n'ont pas encore formalisé d'initiatives précises sur les axes d'économie circulaire, selon les sources analysées.
Avec un score global RSE positionné en B, Les entreprises s'engagent communiquent de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment grâce à leur forte présence sur les volets gouvernance responsable et social. Cette démarche leur confère une visibilité positive dans un écosystème où l'engagement sociétal et la sensibilisation apparaissent comme des leviers décisifs.
Organisations leaders
Coop FR
B
La principale activité de l'entreprise est de promouvoir et soutenir le modèle coopératif en France, en agissant comme un porte-parole et en fournissant des ressources et des informations aux coopératives.
Cress Hauts-de-France
B
La principale activité de l'entreprise est de promouvoir et soutenir l'économie sociale et solidaire dans la région des Hauts-de-France, en représentant les intérêts de ses membres et en facilitant leur développement.
EMERJEAN
B
L'activité principale est la création d'emplois adaptés pour les personnes durablement privées d'emploi, en développant des services pour les entreprises et collectivités qui ne sont pas facilement disponibles sur le marché.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation de l'impact social des entreprises de l'ESS
“Cress Hauts-de-France évalue l'impact social des e...” - Cress Hauts-de-FranceSensibiliser les jeunes à l'économie sociale et solidaire
“La 7ème édition de la Semaine de l’ESS à l’École s...” - Coop FRAider les entreprises et collectivités sans prendre la place des autres acteurs économiques
“EMERJEAN aide les entreprises et collectivités san...” - EMERJEAN90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+636 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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