La principale activité de la société est la gestion et l'amélioration du dispositif d'alerte interne pour signaler des comportements contraires à l'éthique au sein d'Orange, en assurant la protection des lanceurs d'alerte.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des organisations syndicales comme FOCom-Orange est confronté à des enjeux RSE principalement liés aux conditions de travail, à l'éthique des affaires et à l'impact social. La qualité de vie au travail, la lutte contre la corruption et l'engagement territorial figurent parmi les priorités identifiées par la majorité des acteurs du marché.
Une part importante des organisations similaires agit sur la qualité de vie et les droits humains, en développant des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux. FOCom-Orange s'engage activement dans ce domaine, avec des initiatives telles que la demande d'amélioration des conditions liées au changement climatique et la revendication de meilleures protections face aux risques psychosociaux.
Parmi les actions spécifiques menées, on note :
Au cœur des préoccupations de FOCom-Orange, l'éthique des affaires et la mise en place d'un dispositif d'alerte interne constituent des leviers essentiels. D'autres acteurs comme la Force Ouvrière s'illustrent également par la structuration de collaborations publiques favorisant la transition durable.
FOCom-Orange a initié des mesures telles que la création d'une Conférence syndicale permanente pour la transition écologique et la formalisation de processus internes pour intégrer les enjeux environnementaux dans ses pratiques.
De nombreuses organisations mettent en œuvre des stratégies d'impact social territorial et environnemental, incluant l'amélioration de la communication sur la santé et sécurité au travail ou la promotion de l'égalité numérique.
FOCom-Orange agit dans cette veine par des revendications visant à renforcer l'égalité numérique et à protéger les salariés des effets du changement climatique, mais aussi par des projets concrets comme l'accord avec Samsung afin de réduire les déchets électroniques via le reconditionnement.
Avec un score global de C, FOCom-Orange communique sur ses engagements sociaux et éthiques de manière alignée avec la moyenne des acteurs similaires. Ses actions témoignent d'une volonté d'intégrer la transition écologique et sociale à travers des initiatives concrètes et des revendications structurées dans le cadre d'une gouvernance responsable.
Organisations leaders
CFDT Orange
B
La principale activité de cette entreprise est le syndicalisme, en particulier la représentation et la défense des droits des employés dans le secteur des télécommunications.
Résonance Publique
B
Accompagnement des acteurs des territoires dans leurs projets d’intérêt général à travers des missions de communication. Engagement RSE, proximité et intelligence collective sont les moteurs de la collaboration avec les clients.
scopic
A
La principale activité de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, avec un accent sur la stratégie et la communication responsable pour le développement des entreprises et des territoires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une entreprise à impact positif
“Développement d'une entreprise à impact positif” - scopicOpérateur de réseaux souverain
“cfdt orange vise à être un opérateur de réseaux so...” - CFDT OrangeAccompagnement d'une organisation pour une stratégie de communication
“Résonance Publique a organisé un séminaire de posi...” - Résonance Publique58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+301 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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