L'activité principale est l'accompagnement médico-social des adultes handicapés, offrant des services d'accueil, de soutien et d'intégration sociale pour améliorer leur qualité de vie.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur médico-social présente des enjeux RSE centrés sur le soutien aux personnes en situation de handicap, l'inclusion sociale, et la qualité des services. Les organisations similaires engagées communiquent principalement sur l'impact social, les conditions de travail et la gouvernance responsable pour répondre à ces besoins.
L'accompagnement des personnes handicapées est un défi partagé. Les initiatives des pairs montrent une attention forte à la qualité de vie et à l'autonomie, souvent par la création de structures adaptées.
Association du centre de l Orval porte plusieurs actions concrètes dans ce domaine :
Ces actions s'alignent sur les enjeux du marché, tels que la transformation de l'offre médico-sociale observée chez des pairs comme Arsea et Groupe SOS, qui développent des hébergements adaptés et un accompagnement territorial pour les personnes vulnérables.
Les entreprises similaires valorisent la qualité de vie au travail et les droits des personnes accompagnées, souvent via des programmes de formation et d'insertion professionnelle.
Association du centre de l Orval intègre ces enjeux à travers des activités de réinsertion et un accueil de stagiaires pour renforcer les compétences des équipes.
À titre d'exemple, adsea80 déploie des dispositifs de formation pour l'insertion professionnelle, illustrant des initiatives comparables sur ce volet.
La gouvernance apparaît comme un axe majeur dans le secteur, avec une attention portée à l'éthique, la transparence et la lutte contre la corruption.
Association du centre de l Orval a instauré un comité d'éthique, une démarche notable pour renforcer la confiance dans la prise de décision.
Cette démarche, bien que peu souvent documentée chez les plus petites entités, rejoint les pratiques de structures plus larges comme Pleiades, qui promeut la gouvernance ouverte et transparente.
Avec un score global B, l'association communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance. Son action se concentre principalement sur l'impact social territorial et l'éthique des affaires, domaines clés dans le secteur médico-social.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Envoludia
A
Accompagnement et soutien des personnes en situation de handicap, avec un focus sur la paralysie cérébrale, à travers des services d'accueil, d'éducation spécialisée et de soins.
Arsea
A
L'activité principale est l'accompagnement social et médico-social des personnes en difficulté, incluant des services éducatifs et de soutien pour favoriser l'inclusion et l'autonomie.
adsea80
B
Le principal domaine d'activité est le soutien socio-éducatif et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, ainsi que l'aide à l'autonomie des enfants et des familles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation de l'offre médico-sociale pour les personnes en situation de handicap
“Transformation de l'offre médico-sociale pour les ...” - ArseaUtilisation des dons pour financer des projets
“Envoludia utilise des dons pour financer des proje...” - EnvoludiaPublication de rapports sur les activités de l'association
“Publication de rapports sur les activités de l'ass...” - Arsea71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4470 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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