Le secteur des Arts du spectacle est marqué par des enjeux RSE centrés sur la sensibilisation à la transition durable, l'impact social local, le respect des droits humains et la réduction des impacts environnementaux. Parmi les priorités, on trouve l'éducation aux enjeux de durabilité, la valorisation des territoires, et des pratiques respectueuses de l'environnement.
Engagement social et territorial au cœur des actions
Les entreprises similaires mettent souvent en place des actions favorisant l'accès à la culture et la cohésion sociale locale. Des initiatives comme un projet associatif coopératif ou des partenariats culturels sont récurrentes.
Par exemple, des théâtres et festivals locaux organisent des événements culturels inclusifs et soutiennent l'expression artistique, comme La Paillette. Les 4 Écluses développent également des projets culturels en partenariat et favorisent l'inclusion des publics, avec des aménagements pour les personnes en situation de handicap et une politique de formation visant à améliorer les conditions de travail.
Approches durables dans la gouvernance et la sensibilisation
Un grand nombre d'organisations similaires revendiquent une éducation aux enjeux de transition durable et un engagement dans des réseaux professionnels. Les 4 Écluses s'inscrit dans cette tendance avec un plan d'action sociétal et environnemental, des formations internes, et la participation à des réseaux tels que Haute Fidélité et FEDELIMA.
Ce positionnement rappelle celui d'autres acteurs culturels, comme le Théâtre de la ville qui organise des performances immersives pour sensibiliser à la crise climatique.
Pratiques pour la neutralité carbone et l'économie circulaire
Les organisations du secteur adoptent des mesures tangibles pour réduire leurs émissions et leur impact : réduction des consommations énergétiques, mutualisation de matériels, tri des déchets et approvisionnement local sont courants.
Les 4 Écluses déploient plusieurs initiatives concrètes, comme la participation au Plan Climat Air Énergie du Dunkerquois, la mise en place d'approvisionnements bio et locaux, et des projets collaboratifs pour la mutualisation du matériel, contribuant ainsi à une économie circulaire adaptée.
À titre de comparaison, La Seine Musicale a certifié son bâtiment HQE et mis en place un tri des déchets performant.
Soutien aux droits humains et conditions de travail
Respecter les droits humains, améliorer la qualité de vie et les conditions de travail constituent des priorités régulières. Cela inclut des politiques tarifaires équitables, des formations pour les salariés, et des actions en faveur de l'inclusion et de l'égalité.
Les 4 Écluses mettent en œuvre un plan de formation pour leurs collaborateurs, une grille de salaires conforme aux conventions nationales, et portent une attention particulière à l'inclusion, notamment via des adaptations pour les personnes handicapées.
Positionnement global de Les 4 Écluses
Avec un score global A, Les 4 Écluses communique ses engagements de manière plus complète que la majorité des structures similaires, montrant une intégration sérieuse des enjeux RSE dans son fonctionnement et ses choix stratégiques.
