L'activité principale de l'entreprise est de coordonner et promouvoir des initiatives en périnatalité, en offrant des formations et des webinaires pour améliorer la santé et le bien-être des femmes enceintes et des nouveau-nés en Occitanie.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de la périnatalité en Occitanie, comme le montrent les analyses sectorielles, est marqué par des enjeux importants autour de la qualité des soins, l'inclusion, et le soutien social, avec une attention particulière portée à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé. Ces dimensions sociales et sociétales dominent largement les démarches RSE des organisations engagées.
L'impact social ou territorial constitue une priorité visible chez réseau de périnatalité occitanie avec plusieurs initiatives concrètes telles que la formation de professionnels pour le suivi des enfants vulnérables et la mise en place d'un dépistage précoce de la surdité néonatale. De plus, le réseau accompagne les parents en néonatologie, offrant un soutien matériel et éducatif.
Dans le paysage plus large, d'autres structures telles que la Fédération de Charité Caritas Alsace développent des services d'hébergement pour les populations fragiles, illustrant l'importance du territoire et du social dans ce secteur.
Réseau de périnatalité occitanie investit également dans l'égalité et l'inclusion via une palette de formations ciblées, par exemple en dépistage du retrait relationnel du jeune enfant et en accompagnement du deuil périnatal. Ces dispositifs contribuent à renforcer les compétences et la sensibilité des professionnels de santé.
Ce focus sur les RH dépasse la moyenne sectorielle, où environ 16% des organisations s'engagent sur ces aspects. En comparaison, certaines entités comme la SRA Occitanie mettent aussi en place des politiques de qualité de vie au travail, soulignant ce domaine comme un enjeu partagé.
Le réseau valorise le suivi des résultats et la transparence par la collecte et la transmission de données de dépistage à des organismes nationaux et locaux, soutenant ainsi une amélioration continue des pratiques. Cette approche s'aligne avec les pratiques de 14% des organisations similaires qui communiquent sur ce thème.
L'engagement de réseau de périnatalité occitanie dans la gouvernance responsable est notable, même si d'autres domaines tels que la lutte contre la corruption restent peu développés dans ses communications, contrairement à certaines structures comparables.
Avec un score global de B, réseau de périnatalité occitanie communique de façon plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment par son engagement marqué sur les enjeux sociaux, territoriaux et la gouvernance responsable. Son action est bien alignée avec les attentes du secteur, illustrant un positionnement RSE solide dans son domaine.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Association l'Envol
B
La principale activité de l'association est la gestion de crèches et d'établissements d'accueil pour jeunes enfants, offrant des services de garde et d'éducation adaptés aux besoins des familles.
Fédération de Charité Caritas Alsace
B
Accompagnement de personnes vulnérables à différents moments de la vie, notamment celles marquées par la précarité, la dépendance, la fragilité psychologique, le grand âge et l’exil. La fédération gère des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi qu’un réseau caritatif.
Association Agapa
B
L'association se concentre principalement sur le soutien psychologique et émotionnel des personnes touchées par un deuil périnatal ou une interruption de grossesse, à travers des rencontres, des accompagnements et des groupes de parole.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de services d'hébergement et de logement pour les personnes en situation de précarité
“Développement de services d'hébergement et de loge...” - Fédération de Charité Caritas AlsaceAccompagnement des salariés en insertion professionnelle
“Association l'envol accompagne les salariés en ins...” - Association l'EnvolDéfinition de process interne pour l'accompagnement et la communication
“Association Agapa met en place un processus intern...” - Association Agapa52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+323 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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