La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans les secteurs de la coiffure et de l'esthétique, offrant des programmes d'apprentissage et des formations courtes pour développer les compétences des apprenants.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'entreprise se spécialise dans la formation professionnelle en coiffure et esthétique, offrant des programmes éducatifs pour préparer les apprenants à réussir leurs examens et à s'intégrer dans le milieu professionnel.
Le centre se concentre principalement sur la formation en coiffure, offrant des programmes pour les futurs coiffeurs et les professionnels souhaitant se perfectionner. Il propose des formations diplômantes et des stages d’immersion pour découvrir le métier.
Spécialisée dans la formation professionnelle, l'organisation propose des formations en alternance ou en continue dans sept filières différentes, allant du niveau CAP à BAC+3. Elle est certifiée Qualiopi et dispose de plusieurs agences à travers la France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap
“Groupe Osengo s'engage avec la Démarche H+ pour le...” - Groupe OsengoAnalyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
“Groupe Osengo analyse la demande de la personne et...” - Groupe OsengoDévelopper des modes de collaboration avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle
“Développer des modes de collaboration avec les ent...” - Groupe Osengo53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+266 initiatives collectées parmi 53 entreprises similaires
ecm académie a mis en place des initiatives pour améliorer l'accessibilité et la sensibilisation aux enjeux du handicap. Elle a collaboré avec la Médiathèque d'Alès pour l'accessibilité, mis en place des outils numériques accessibles et établi un processus d'accompagnement des personnes en situation de handicap dans la recherche d'un employeur et leur intégration. Ces actions démontrent une prise en compte des aspects sociaux dans sa gouvernance.
ecm académie a mis en place des outils numériques accessibles pour contribuer à la neutralité carbone. Les initiatives mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine sont principalement axées sur la mise en place de solutions numériques. L'entreprise a communiqué publiquement sur ces initiatives, mais celles-ci pourraient ne pas être exhaustives.
ecm académie a mené des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment en sensibilisant aux enjeux du handicap et en mettant en place un processus d'accompagnement des personnes en situation de handicap dans la recherche d'un employeur et leur intégration. Ces actions démontrent une prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025