Le secteur de la sécurité, notamment les services départementaux d'incendie et de secours, est marqué par des enjeux RSE très ancrés dans le social et la gouvernance. Ces organisations priorisent notamment la qualité de vie au travail, la gestion des risques et la sensibilisation des populations pour renforcer la résilience territoriale.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition durable
Au sein de ce secteur, la gouvernance responsable se traduit par un fort investissement dans l'amélioration des processus opérationnels et la transparence. SDIS 17 se distingue par plusieurs initiatives telles que la mise en place d’une démarche prévisionnelle interservices, le développement de partenariats pour optimiser la réponse opérationnelle, et la création de plateformes uniques d'appels et de suivi. Ces actions participent à une meilleure coordination et à une efficacité accrue en situation de crise.
Par ailleurs, le renforcement de la chaîne de commandement et l'engagement éthique à travers la lutte contre la corruption figurent parmi les priorités affichées, notamment avec des dispositifs d’amélioration de la sécurité des intervenants et le développement de relations partenariales avec les forces de l'ordre. Ces dynamiques sont également observées chez d’autres SDIS, comme la SDIS 06.
Social et sociétal : focus sur la qualité de vie et l’engagement citoyen
Le volet social est essentiel, avec une attention portée au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. SDIS 17 mène plusieurs actions concrètes : soutien psychologique aux sapeurs-pompiers, prévention des risques psychosociaux, formation continue des équipes, et promotion du volontariat pour renforcer les effectifs. Ces initiatives rejoignent les tendances du secteur, où la formation, l’inclusion et le volontariat sont souvent valorisés.
Les services similaires développent aussi des campagnes d'éducation sur les gestes qui sauvent et encouragent l’engagement citoyen, domaines dans lesquels SDIS 17 est également actif. Par exemple, la sensibilisation via des campagnes ouvertes au public et la formation de citoyens sont des leviers communément adoptés pour renforcer la sécurité civile.
Protection des écosystèmes et gestion des pollutions
La prise en compte de la biodiversité et de la réduction des pollutions commence à émerger dans le secteur, avec des groupes d’experts feux de forêts et l'utilisation de technologies pour limiter les impacts environnementaux. SDIS 17 a engagé un groupe d'experts feux de forêt et utilise des drones pour la surveillance opérationnelle, contribuant ainsi à des actions de prévention et de gestion des risques environnementaux. Ces efforts sont en cohérence avec des pratiques observées chez des pairs comme la SDIS 44.
En revanche, la neutralité carbone demeure un axe encore peu développé par SDIS 17, une situation partagée par une large majorité des acteurs similaires.
Synthèse du positionnement RSE de SDIS 17
Avec un score global positionné en catégorie B, SDIS 17 communique de manière plus complète que ses pairs sur ses engagements en gouvernance responsable et social. Sa communication est notamment riche sur la sensibilisation à la sécurité civile, la gestion éthique des interventions et le soutien aux équipes. Sur les enjeux environnementaux, des initiatives existent mais restent moins développées comparativement à d'autres domaines majeurs.
