Le cabinet propose des solutions innovantes pour gagner du temps et sécuriser la gestion comptable, sociale et fiscale. Il accompagne les chefs d'entreprise, créateurs d'entreprise, micro-entrepreneurs, indépendants, dirigeants d'association et particuliers. Le cabinet s'appuie sur des équipes réactives et compétentes, ainsi que sur des outils facilitant l'interconnexion entre les clients et le cabinet.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'expertise comptable, les enjeux RSE portent principalement sur une gouvernance responsable qui intègre l'éthique, la transparence, et la sensibilisation aux transitions durables. Les entreprises similaires s'engagent aussi sur l'amélioration des conditions de travail et le développement territorial.
La gouvernance responsable est au cœur des priorités sur ce marché, avec des actions fréquentes sur l'éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux durables. Par exemple, plusieurs cabinets mettent en œuvre des chartes éthiques et animent des réseaux d'ambassadeurs pour intégrer durablement ces pratiques.
Pour sa part, idec expertise comptable - my coach business durable agit activement en sensibilisant ses clients. Elle a publié une infographie sur la transformation digitale liée à la RSE, ainsi qu'un sondage sur l'engagement des fournisseurs en matière de développement durable, illustrant son attention portée à la promotion d'achats responsables.
Alors que près de 25% des entreprises similaires développent des initiatives incluant l'amélioration de la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'égalité dans les ressources humaines, idec expertise comptable - my coach business durable n'a pas communiqué d'actions spécifiques sur ces axes dans les sources analysées. Par comparaison, certains acteurs du secteur intègrent des politiques de diversité ou soutiennent la création d'entreprises adaptées aux personnes en situation de handicap.
Dans ce secteur, des pratiques telles que l'efficacité énergétique ou la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont émergentes mais restent peu répandues, concernées par une minorité d'organisations. idec expertise comptable - my coach business durable n'a pas présenté d'initiatives dans ces domaines. Des cabinets comme TGS France développent des plans pour la sobriété énergétique ou la réduction ciblée du carbone, témoignant d'une montée en puissance de ces enjeux.
Avec une communication focalisée sur la gouvernance responsable, notamment la sensibilisation aux enjeux durables et une approche sur les achats responsables, idec expertise comptable - my coach business durable présente une posture plus développée que la majorité des entreprises similaires, validée par son score global de B. Les autres dimensions sociales et environnementales restent à explorer selon les sources visibles.
Organisations leaders
exium cabinet expert-comptable - clermont-ferrand / beaumont
B
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le conseil en gestion, fiscalité et ressources humaines, visant à optimiser la performance des entreprises et à les accompagner dans leur développement.
Expert-comptable et commissaire aux comptes
B
Le cabinet se spécialise dans l'expertise comptable, offrant des services de comptabilité, fiscalité, et gestion des ressources humaines pour divers clients, y compris des entreprises de toutes tailles et secteurs.
Filexia
B
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable, qui inclut la tenue de comptabilité, l'optimisation fiscale et la gestion stratégique pour divers types de clients, tels que les artisans, commerçants, professions libérales et PME-PMI.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement des compétences et insertion professionnelle
“Expert-comptable et commissaire aux comptes a mis ...” - Expert-comptable et commissaire aux comptesMettre en place une gestion durable des ressources humaines
“Mettre en place une gestion durable des ressources...” - Filexia29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1330 initiatives collectées parmi 500 organisations similaires
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