Analyse RSE Cofraneth

Dans les services de propreté, les communications RSE des entreprises comparables portent notamment sur la réduction des pollutions (45 %), la qualité de vie au travail (32 %) et la gestion des déchets (27 %). Parmi les 376 organisations analysées, 70 % présentent au moins une initiative. Les actions observées couvrent aussi l’écoconception et l’économie circulaire.

Conditions de travail, inclusion et ancrage local

La qualité de vie et les conditions de travail constituent un enjeu fréquent du secteur. Cofraneth décrit des mesures de prévention des risques sur les sites clients, la fourniture d’équipements de protection, des formations et une organisation du travail en journée.

Sur l’égalité professionnelle, l’entreprise communique un index de 90/100, ainsi que des actions d’inclusion : aménagement de postes, tutorat et partenariats avec des entreprises adaptées. La certification Activateur de progrès et la signature d’une charte sur les valeurs de la République et la laïcité complètent les initiatives présentées.

Les entreprises comparables communiquent également sur ces sujets. Par exemple, Net Plus présente des bilans d’équité salariale et la formation de ses encadrants à la non-discrimination. Cofraneth met pour sa part en avant ses propres actions en faveur de l’égalité et de la prévention.

Réduction des impacts environnementaux et gestion des ressources

Les communications du secteur abordent les pollutions, la réduction des émissions et les pratiques circulaires. Cofraneth indique utiliser des produits certifiés ou biodégradables, des méthodes de nettoyage à l’eau pure ou à la vapeur, et former ses équipes aux écogestes. L’entreprise mentionne aussi l’élimination des produits CMR de ses produits de nettoyage.

Pour réduire les consommations et les émissions, Cofraneth rapporte une rénovation de l’isolation de son siège, associée à une baisse de consommation d’énergie de 66 %, ainsi que l’installation de pompes à chaleur. Le recours à des véhicules à faibles émissions, l’écoconduite et l’optimisation des déplacements figurent également parmi les mesures décrites. Des panneaux solaires sont annoncés comme projet.

La gestion des ressources apparaît aussi dans les pratiques de nettoyage et d’équipement : les autolaveuses avec récupération d’eau permettraient une économie annuelle de 453 000 litres. Cofraneth indique donner une seconde vie au matériel, recycler les batteries en fin d’usage et récupérer certaines pièces. L’entreprise accompagne également ses clients sur le tri des déchets.

Gouvernance et engagements responsables

Le suivi des résultats et la transparence sont mentionnés par 22 % des organisations comparables, et l’éthique des affaires par 18 %. Cofraneth présente une charte interne, des procédures normées, la sécurisation des données clients et une charte d’engagement fournisseurs. Ses achats privilégient des fournisseurs locaux répondant à des critères RSE.

Les pages RSE de l’entreprise décrivent aussi des partenariats associatifs et des actions locales, notamment un soutien à une école et à des projets au Mali, ainsi qu’à des initiatives d’insertion et d’aide alimentaire.

Synthèse

Avec une note globale B, Cofraneth communique de manière plus complète que les entreprises similaires sur les enjeux RSE. Cette appréciation porte sur les informations identifiées dans les sources analysées, et non sur une évaluation exhaustive de l’ensemble de ses pratiques.