
La principale activité de l'entreprise est la création et la diffusion de contenus éditoriaux sur le management et le leadership, destinés à inspirer et informer les top managers.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Edition, librairie, bibliothèque
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Entreprises leaders
A
L'activité principale est l'accélération de startups, offrant des programmes structurés pour aider les jeunes entreprises à croître rapidement grâce à des ressources, du mentorat et des opportunités de financement.
Publication de magazines et d'articles en ligne sur des sujets liés au management, au leadership, à la stratégie et au développement personnel. Offre d'abonnements pour accéder à des contenus exclusifs.
L'activité principale de l'entreprise est la formation en management, visant à perfectionner les compétences des managers à travers des programmes co-construits et actualisés, basés sur l'intelligence collective.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conférences-masterclass sur des thématiques d'actualité
“Organisation de conférences-masterclass sur des th...” - Harvard Business Review FranceDévelopper un management co-responsable
“Développer un management co-responsable pour favor...” - Germe, le réseau de progrès des managersDéfinition d'un processus interne pour la gestion des talents
“Harvard Business Review France met en place un dia...” - Harvard Business Review France51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+922 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
Le marché sur lequel évolue Business Digest présente des enjeux RSE marqués notamment par des thématiques de gouvernance responsable et des questions sociales et sociétales. Un peu plus de la moitié des organisations étudiées déclarent au moins une initiative RSE, souvent centrée sur des actions concrètes en faveur du respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la sensibilisation aux transitions durables.
De nombreuses organisations mettent en place des actions autour de la sensibilisation aux enjeux de transition durable et de l'éthique des affaires. Par exemple, Numa Paris propose des formations axées sur la compréhension des enjeux climatiques et le développement de compétences RSE, tandis que Harvard Business Review France intègre les enjeux ESG dès la stratégie d'entreprise et favorise des pratiques durables.
Nous n'avons pas identifié d'initiative précise dans ce domaine chez Business Digest à partir des sources analysées, bien que les thématiques liées à la gouvernance responsable soient évoquées.
Les entreprises similaires valorisent des domaines d'action tels que le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines. Par exemple, Vivacci met en œuvre un accompagnement bénévole et solidaire auprès d'associations et favorise un transfert ouvert de connaissances au sein de la communauté RH.
>Business Digest n'a pas communiqué dans les sources analysées sur des initiatives spécifiques mais semble prendre en compte ces enjeux au niveau des axes supérieurs évoqués.
Un nombre significatif d'organisations s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via la formation et la mise en place de plans d'action concrets. Actinuum, par exemple, réalise des bilans carbone avec des objectifs chiffrés, tandis que Numa Paris dispense des formations pour identifier les leviers de réduction de l'empreinte carbone.
Les informations disponibles ne permettent pas d'identifier d'initiative dédiée à la neutralité carbone ou à la compensation carbone pour Business Digest dans les documents analysés.
En synthèse, Business Digest communique sur plusieurs axes d’enjeux RSE, notamment dans la gouvernance responsable et les dimensions sociales, sans toutefois présenter d’initiatives concrètes clairement identifiées dans les sources analysées. Avec un score global de C, sa communication RSE se situe légèrement au-dessus de la moyenne des entreprises comparables.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025