Le marché de l'ascenseur et des équipements associés est marqué par des enjeux RSE centrés sur la réduction des impacts environnementaux, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable. Les organisations adoptent diverses démarches pour concilier performance industrielle et exigences sociales croissantes.

Actions en faveur de la neutralité carbone et de l'efficacité énergétique

Les entreprises du secteur mettent en œuvre des initiatives pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, souvent par la mobilité durable, la rénovation des infrastructures et l'écoconception. Des démarches concrètes incluent la réduction des plages horaires de chauffage, l'usage de carburants alternatifs ou des certifications environnementales.

Pour Ermhes, aucune initiative précise relative aux actions sur la neutralité carbone n’a été relevée dans les sources consultées. En comparaison, des entreprises comme OCTÉ, Lift Equipment s’illustrent par l'utilisation de carburant E85 et l'obtention de certifications ISO 14001.

Enjeux sociaux et qualité de vie au travail

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités identifiées sur le marché. Plusieurs entreprises développent des actions concrètes telles que des formations, chartes de bien-être ou dispositifs d'inclusion afin d'améliorer leurs conditions RH.

Ermhes témoigne d’un intérêt pour ces axes mais les documents accessibles ne présentent pas d’initiatives explicites. Par contraste, MP Ascenseurs propose des formations aux employés pour valoriser leurs compétences.

Gouvernance responsable et transparence

Les entreprises du secteur cherchent à renforcer la transparence et la lutte contre la corruption dans leurs pratiques. Cela passe par la publication de rapports RSE, la mise en place de conseils de développement durable et des analyses de matérialité pour prioriser les enjeux ESG.

Dans le cas d’Ermhes, aucune action concrète de gouvernance responsable n'a été identifiée via les sources analysées. Des acteurs comme GUIMA PALFINGER illustrent ces démarches par un rapport de développement durable complet et la création d’un conseil dédié.

Synthèse du positionnement RSE d'Ermhes

Au regard des communications RSE analysées, Ermhes communique de manière moins étendue sur ses initiatives comparé à 41% des entreprises similaires qui partagent des actions concrètes. Son score global est D, reflétant une prise en compte encore modérée des enjeux RSE dans ses communications.