Analyse RSE Group'Sure
group-sure.comLe principal service de l'entreprise est le transport sanitaire, offrant des solutions de déplacement pour les urgences médicales, les hospitalisations, et les rendez-vous médicaux, avec une flotte de véhicules adaptés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Données du secteur Santé
65,935
Initiatives RSE analysées du secteur Santé
7,490
Organisations du secteur Santé
+160,000
Organisations analysées au total
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Analyse concurrentielle
Organisations leaders
#1
JUSSIEU secours France
A
Fourniture de services de transport sanitaire, y compris les ambulances, les véhicules sanitaires légers (VSL) et les taxis conventionnés. Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de santé, de la détresse vitale à la simple consultation. Disposition d'une direction médicale pour assurer la qualité des services.
#2
Breizh Ambulances
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le transport médical et sanitaire, incluant le transport en ambulance et en véhicules sanitaires légers pour des trajets vers des établissements de santé.
#3
Ambulances Auxerroises
B
Le principal service de l'entreprise est le transport médical, incluant les transports d'urgence et les rendez-vous médicaux, avec une équipe formée aux premiers secours pour assurer une prise en charge rapide et efficace.
Initiatives identifiées chez les leaders
Acquisition d'un véhicule sanitaire léger électrique
“JUSSIEU secours France acquiert un véhicule sanita...” - JUSSIEU secours France13% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+29 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Analyse du positionnement RSE de Group'Sure
En synthèse
L'entreprise Group'Sure offre des opportunités de formation à ses salariés, leur permettant d'évoluer dans leur métier. Cela montre son engagement à développer les compétences de ses employés. Des formations en alternance ont été lancées en 2024 pour 10 salariés. En outre, 10 personnes ont été diplômées d'État Ambulancier après avoir terminé leur apprentissage. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas clairement sur la transition verte. Les sources disponibles ne mentionnent pas les efforts de l'entreprise en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique et d'investissements durables, ainsi que de gouvernance responsable de la transition.Social et sociétal
Group'Sure offre des opportunités de formation à ses salariés, leur permettant d'évoluer dans leur métier. En 2024, 10 personnes ont été diplômées d'État Ambulancier après avoir terminé leur apprentissage. De nouvelles formations en alternance de 12 mois ont également été lancées en avril et mai 2024, pour 10 salariés. Cela montre l'engagement de l'entreprise à développer les compétences de ses employés.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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