Le Groupe NEO est spécialisé dans les domaines du BTP, du ferroviaire, de l'immobilier, de l'énergie et de l'environnement. Il propose des services de construction neuve, rénovation, réhabilitation, construction et entretien de voies ferrées, promotions immobilières, et installation de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie et panneaux photovoltaïques. Le groupe est également engagé dans des projets innovants et durables.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché du Groupe NEO, évoluant dans les secteurs du BTP, ferroviaire, immobilier, énergie et environnement, fait face à des enjeux RSE majeurs. Ces enjeux portent notamment sur la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des performances sociales, la préservation de la biodiversité, et la contribution au développement territorial local, dans un contexte où 78% des entreprises similaires ont engagé au moins une initiative RSE.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un défi central. Une grande majorité des entreprises (65%) investit dans les énergies renouvelables ou l'efficacité énergétique, et environ un tiers agit sur les bâtiments durables ou les mobilités douces. Le Groupe NEO a développé des initiatives ciblées dans la réduction des émissions industrielles, par des échanges de bonnes pratiques, une valorisation des déchets et l'utilisation d'énergies renouvelables dans ses opérations.
En ce qui concerne la protection de la biodiversité, le Groupe NEO intègre cet aspect dans ses chantiers pour limiter les impacts sur les écosystèmes locaux, suivant une tendance partagée par plusieurs organisations similaires. Cette démarche s'inscrit dans une approche plus large de gestion responsable des sites d'intervention.
Les entreprises du secteur mettent en avant des initiatives visant l'amélioration des conditions de travail et l'insertion professionnelle. Le Groupe NEO s'engage à renforcer la cohésion territoriale par une organisation en entités de proximité et des circuits courts décisionnels. Il contribue aussi au développement local par des partenariats avec des acteurs socio-économiques et facilite l'accès à l'emploi pour des publics spécifiques dans le cadre de son ancrage local.
Ces actions illustrent comment l'entreprise considère son rôle au-delà de son activité économique, en intégrant une dimension sociale et territoriale valorisée par ses pairs.
La transparence et le suivi des résultats sont des axes importants sur le marché, avec environ 12% des entreprises engagées sur des démarches formelles. Groupe NEO a institutionnalisé une politique RSE depuis 2019, évaluant régulièrement ses performances extra-financières via des outils reconnus comme Ecovadis, la FNTP ou la FFB.
Cette structuration précise les engagements en matière de performance sociale, environnementale et d'ancrage territorial, et permet au groupe de positionner ses actions dans une dynamique d'amélioration continue.
Le Groupe NEO présente un positionnement RSE de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des 51 entreprises similaires analysées. Ses actions reflètent une bonne intégration des enjeux environnementaux et sociaux, avec une gouvernance en développement, ce qui le place parmi les acteurs investis de son marché.
Organisations leaders
EurobatSud
B
L'entreprise se spécialise dans les travaux de gros œuvre, maçonnerie générale, carrelage, ainsi que dans la réhabilitation et la rénovation. Elle s'engage également dans des projets de restructuration lourde, en mettant l'accent sur la sécurité, les ressources humaines, le développement durable et l'innovation. L'entreprise propose des solutions pour l'efficacité énergétique et la réduction des nuisances de chantier.
Groupe Lucas
B
Le Groupe Lucas est un acteur majeur dans le secteur de la construction depuis plus de 60 ans. Il propose des services de construction neuve, de réhabilitation et de rénovation d’infrastructures, incluant le gros œuvre, la peinture et les sols, le génie électrique et climatique, ainsi que l’enveloppe du bâtiment. Le groupe est également engagé dans des missions humanitaires.
Maciejowski Services
A
Installation, entretien et rénovation de systèmes de chauffage, climatisation, plomberie, électricité et énergies renouvelables. L'entreprise propose des solutions complètes pour l'habitat, incluant la domotique et les panneaux photovoltaïques. Elle accompagne ses clients de la définition des besoins à la réalisation et au suivi des installations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation continue pour valoriser compétences et évolution professionnelle des salariés
“Mise en place d’un programme de formation continue...” - Maciejowski ServicesInstallation et entretien de systèmes de chauffage et climatisation performants.
“Le Groupe Lucas propose des solutions de chauffage...” - Groupe LucasParticipation au DuoDay pour inclusion des personnes en situation de handicap.
“Le Groupe Lucas participe au DuoDay, une initiativ...” - Groupe Lucas78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+463 initiatives collectées parmi 51 organisations similaires
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