L'organisation de colonies de vacances et de voyages scolaires pour enfants et adolescents, avec un accent sur l'épanouissement personnel et la découverte de nouveaux environnements.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'association se spécialise dans l'organisation de colonies de vacances pour enfants et adolescents, offrant une variété de séjours adaptés à différents âges, périodes et destinations, tout en promouvant un projet éducatif enrichissant.
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation de colonies de vacances et de séjours pour enfants et adolescents, avec une large gamme d'activités sportives et éducatives.
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L'activité principale est l'organisation et la gestion de séjours de vacances tout compris dans des villages de vacances en France, incluant hébergement, restauration et activités de loisirs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Offre de remise en fonction du quotient familial
“VTF Vacances propose des remises en fonction du qu...” - VTF VacancesMise en place d'actions d'éducation à l'environnement
“Mise en place d'actions d'éducation à l'environnem...” - WakangaFavoriser l'autonomie et la responsabilité des enfants et des adolescents
“Favoriser l'autonomie et la responsabilité des enf...” - Vacances Evasion60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+743 initiatives collectées parmi 60 entreprises similaires
Le marché de l'association s'inscrit dans un contexte où la responsabilité sociétale est progressivement intégrée, avec des enjeux marqués par la préservation de la biodiversité, la neutralité carbone, et l'impact social. La plupart des organisations du secteur développent des initiatives pour répondre à ces défis contemporains.
La gestion durable des ressources et la protection des écosystèmes sont des préoccupations de fond pour près d'un tiers des associations similaires. Certaines mettent en œuvre des actions sur l'écoconception ou la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité.
Pour illustrer, l'association Djuringa Juniors favorise l'achat local et bio pour réduire son impact environnemental. En revanche, nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes de ce type pour Association Oval dans les sources analysées.
L'éducation aux enjeux de la transition durable et les actions à impact social ou territorial concernent une part importante des organisations du secteur.
Des acteurs tels que côté découvertes proposent des séjours éducatifs centrés sur l'environnement, tandis que Telligo organise des séjours solidaires pour les enfants en situation précaire.
Dans les sources examinées, Association Oval n'a pas communiqué d'initiatives précises en matière de sensibilisation ou d'impact social, bien que cette thématique puisse être présente dans ses axes d'engagement.
Des mesures telles que la promotion de la mobilité douce, l'optimisation des bâtiments et l'efficacité énergétique sont progressivement introduites par des organisations du secteur.
Par exemple, mije s'engage dans la réduction de sa consommation énergétique à travers des investissements structurels et le déploiement de politiques environnementales concrètes. Aucun exemple comparable n'a toutefois été identifié pour Association Oval dans les sources analysées.
Une gouvernance responsable, notamment via l'éducation aux questions de transition durable, est fréquemment privilégiée. Une partie significative des associations conduit des actions de sensibilisation interne et externe.
Bien que Association Oval affiche certains axes de gouvernance responsable, les données disponibles ne permettent pas de détailler des initiatives précises mises en œuvre à ce jour.
Association Oval communique de manière cohérente avec la moyenne des acteurs comparables de son secteur, avec une note globale située en C. Ses axes d'engagement se rapprochent des standards observés, même si les initiatives concrètes ne sont pas toujours explicitement décrites dans les sources accessibles.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025