En synthèse

L'entreprise CAP MONDE montre une forte volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son activité. Elle propose des programmes éducatifs liés au développement durable et a publié un rapport RSE, démontrant ainsi son engagement en faveur de la transparence. La société a également mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle sélectionne des partenaires respectueux de l'environnement et participe à des événements pour sensibiliser les enfants à la protection du milieu marin. La gestion rationnelle des achats et des déchets est également une priorité. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone et pour développer des actions plus spécifiques en faveur d'une transition socialement juste. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé des démarches en faveur de la transition écologique, et nous espérons qu'elle continuera à progresser dans cette voie.

Gouvernance responsable

La société CAP MONDE a mis en place des initiatives pour intégrer les principes de la gouvernance responsable dans son fonctionnement. Elle propose des programmes éducatifs liés au développement durable et a publié un rapport RSE, démontrant ainsi son engagement en faveur de la transparence. La société a obtenu plusieurs labels et certifications, tels que le label « Engagé RSE » et la certification NF Service, qui attestent de sa conformité à des standards de qualité et de responsabilité. Un comité RSE a été créé pour piloter ces démarches et des actions concrètes sont menées pour sensibiliser les employés et les clients aux enjeux environnementaux. Des formations et des accompagnements sont également proposés aux animateurs pour les aider à intégrer les principes du développement durable dans leur travail. Ces initiatives démontrent une volonté de la société de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son activité.

Biodiversité et eau

L'entreprise CAP MONDE a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle propose des programmes éducatifs liés au développement durable et organise des séjours éducatifs pour sensibiliser les jeunes aux enjeux environnementaux. Une charte écocitoyenne est également en place pour les directeurs de séjour à l'étranger. La gestion rationnelle des achats et des déchets est une autre action concrète menée par l'entreprise. De plus, CAP MONDE participe à des événements pour sensibiliser les enfants à la protection du milieu marin et sélectionne des partenaires respectueux de l'environnement. Ces initiatives démontrent une prise de conscience et une volonté de l'entreprise de réduire son impact sur l'environnement et de promouvoir une gestion durable des ressources naturelles.

Economie circulaire

L'entreprise CAP MONDE a réalisé diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses pratiques. Elle a mis en place des chartes écocitoyennes pour ses animateurs et directeurs de séjour à l'étranger, assurant ainsi une sensibilisation et une formation adéquates. La gestion rationnelle des achats et des déchets est également une priorité, avec des actions concrètes telles que le recyclage des déchets et une gestion efficace des brochures. De plus, l'entreprise a optimisé ses processus internes, notamment la gestion des documents et des achats. Ces efforts démontrent une prise de conscience et une volonté de réduire son impact environnemental, mais il reste encore des opportunités pour approfondir cette démarche et la déployer de manière plus large et plus intégrée dans l'ensemble de ses activités.

Neutralité carbone

L'entreprise CAP MONDE a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en sélectionnant des modes de transport respectueux de l'environnement. Cela démontre une prise de conscience de l'impact environnemental lié aux activités de transport. De plus, la gestion des documents et des achats a été optimisée, ce qui peut contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à ces processus. Ces initiatives sont des premiers pas vers une réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone. Les actions entreprises jusqu'à présent sont encourageantes, mais il conviendra de les amplifier et de les diversifier pour parvenir à une véritable neutralité carbone.

Social et sociétal

L'entreprise CAP MONDE a entamé des démarches en faveur d'une transition socialement juste, bien que ces efforts soient limités. La mention de la thématique dans ses communications constitue un premier pas vers une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cette question. Cependant, il semble que les actions concrètes et les initiatives structurées en faveur d'une transition sociale équitable soient encore peu développées au sein de l'entreprise. Pour progresser, il serait nécessaire de développer des actions plus spécifiques et des projets concrets visant à améliorer les conditions de travail, la formation, la diversité et l'inclusion, ainsi que les relations avec les parties prenantes. L'entreprise pourrait ainsi renforcer son engagement en faveur d'une transition socialement responsable et durable.