
L'activité principale de l'entreprise est la gestion et la location de biens immobiliers, avec un accent sur la création de résidences durables et saines pour ses habitants.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la gestion et location immobilière est marqué par une forte dynamique RSE, avec une majorité des acteurs engagés dans des projets visant la réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration des conditions de vie. Les enjeux majeurs tournent autour de la durabilité des bâtiments, l'impact social territorial, et la gouvernance responsable.
La majorité des entreprises similaires priorisent la construction et la rénovation de bâtiments à faible impact environnemental, intégrant des matériaux sains et favorisant la mixité sociale. France Loire s'inscrit pleinement dans cette tendance en menant de nombreuses initiatives, depuis des projets intergénérationnels inclusifs jusqu'à des programmes de rénovation énergétique visant à réduire son bilan carbone.
Parmi ses actions :
À l'instar de Cogedim qui réalise des quartiers durables à Vaulx-en-Velin ou Domofrance qui obtient la certification ISO 50001 pour son management de l'énergie, France Loire se distingue par son engagement solide dans la conception de lieux favorables à la santé et à la qualité de vie.
Les acteurs du secteur mettent en œuvre des stratégies pour contribuer activement au développement territorial et social. France Loire porte un engagement significatif avec des projets de renouvellement urbain et des initiatives pour favoriser l'inclusion et l'accessibilité au logement.
Ses initiatives principales incluent :
Ces actions s'alignent avec les pratiques observées chez Lille Métropole Habitat, qui développe des lieux de vie responsables, et Domofrance, qui intervient également pour l'attractivité des territoires.
La sensibilité aux enjeux de transition est une composante régulière des démarches RSE dans ce secteur. Chez France Loire, la gouvernance intègre la sensibilisation des collaborateurs et des habitants à travers des animations et un label RSE en progression.
Les efforts de France Loire dans ce domaine sont comparables aux démarches de Domofrance, qui associe un suivi transparent des résultats à une gouvernance inclusive et responsable.
Alors que plusieurs organisations similairement engagées développent des actions concrètes en matière de réemploi et recyclage, France Loire a initié des animations de sensibilisation au tri et à la biodiversité, touchant près de 1 700 familles. Cette démarche traduit une volonté d'intégrer efficacement la gestion durable des déchets dans ses habitats.
France Loire présente un positionnement RSE global fort avec un score A, témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Ses initiatives dans la construction durable et l'impact social sont particulièrement bien développées, plaçant l'entreprise parmi les acteurs engagés du secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Podeliha
A
La principale activité de l'entreprise est la construction et la gestion de logements sociaux, offrant des solutions d'habitat abordables et de qualité pour divers publics.
Inolya
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'attribution de logements sociaux, en facilitant l'accès au logement pour les personnes éligibles dans le département du Calvados.
semcoda
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et la construction de logements sociaux, offrant des solutions de logement abordables et de qualité pour les familles à revenus modestes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration continue
“Podeliha lance le programme Archi'Défi pour recons...” - PodelihaConcevoir des quartiers et des villages durables pour les générations futures
“semcoda se fixe pour objectif de concevoir des qua...” - semcodaValoriser les ressources humaines
“Inolya valorise les ressources humaines en garanti...” - Inolya95% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4896 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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