Le marché de la conception et de l'aménagement d'espaces de travail professionnels connaît une montée en puissance des enjeux RSE, notamment autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Les entreprises du secteur intègrent ces dimensions dans leur stratégie pour répondre aux attentes croissantes de leurs clients et des collaborateurs.
Actions en faveur de la réduction des émissions de gaz à effet de serre
Un nombre significatif d'organisations du secteur engage des initiatives pour diminuer leur empreinte carbone, par exemple en réduisant les émissions dans leurs processus industriels ou en adoptant des infrastructures durables.
Tertia Solutions agit dans ce domaine via une définition claire d'objectifs chiffrés en matière de réduction des gaz à effet de serre, soumis à une validation externe par l'organisme SBTi. Par ailleurs, des mesures concrètes telles que l'installation d'éclairages LED, l'utilisation de détecteurs de mouvement et la mise en place d'une gestion intelligente de la luminosité sont en place. La promotion des véhicules électriques est également encouragée grâce à deux bornes de recharge sur site. Enfin, un tri rigoureux des déchets est appliqué sur les chantiers, en partenariat avec des spécialistes du recyclage.
Qualité de vie au travail et engagement sociétal
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises.
Tertia Solutions conçoit des espaces intégrant des éléments favorisant le bien-être des collaborateurs, comme le mobilier ergonomique, une acoustique adaptée et l'optimisation de la lumière naturelle. Une charte éthique encourage le respect et la transparence tandis que des avantages comme des paniers de fruits frais et des subventions pour les loisirs montrent une attention au quotidien des équipes.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux RSE
La gouvernance est un levier important pour structurer la démarche RSE, avec des comités et dispositifs de suivi.
Tertia Solutions engage ses collaborateurs à travers une démarche d'éducation à la transition durable, validée par des certifications comme le label Alsace Excellence. Cette reconnaissance reconnait l'approche intégrée de la société sur ses performances environnementales, sociales et économiques. En complément, l'entreprise prépare une évaluation par Ecovadis pour renforcer son positionnement dans ce domaine.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Le réemploi, le recyclage et l'adoption de modèles économiques circulaires sont des axes privilégiés par un grand nombre d'acteurs du secteur.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes de Tertia Solutions sur ces sujets dans les sources analysées. En comparaison, des entreprises comme Korus Group développent des solutions de leasing circulaire et s'appuient sur des labels pour l'éco-conception et le réemploi, tandis que d'autres favorisent le recyclage et la réduction des déchets en chantier, illustrant des pistes d'avancement possibles.
Synthèse du positionnement RSE de Tertia Solutions
Avec un score global B, Tertia Solutions communique de manière plus complète que ses pairs sur ses engagements RSE, notamment en matière de réduction du carbone, qualité de vie au travail et gouvernance responsable. Son positionnement témoigne d'une démarche structurée et de projets concrets en cours d'exécution ou de préparation.
