L'entreprise propose des services de location d'autocars et de lignes régulières de bus. Elle offre des solutions de transport pour des établissements scolaires, des centres de loisirs, des associations, des administrations, des entreprises et des CSE, ainsi que des agences de voyages et des tours-opérateurs. Les services incluent des sorties à la journée, des voyages de plusieurs jours, des transferts, et des lignes régulières pour la mobilité entre différentes communes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Autocars Groussin, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur du transport de voyageurs, incluant la location d'autocars et les lignes régulières, met en avant des enjeux RSE axés principalement sur la réduction des émissions carbone, la mobilité durable et la qualité de vie au travail. Les entreprises sont engagées dans des démarches d'amélioration continue pour limiter leur impact environnemental et optimiser leurs processus.
La majorité des organisations similaires concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion d'une mobilité douce et durable. Des actions concrètes telles que la formation à l'écoconduite, le renouvellement des flottes avec des véhicules moins polluants, ainsi que le suivi précis de la consommation de carburant sont courantes.
Autocars Groussin s'inscrit dans cette tendance en investissant dans des véhicules fonctionnant au gaz naturel, ainsi que des véhicules électriques et aux normes Euro 7, ce qui contribue à réduire les émissions polluantes. L'entreprise forme également ses conducteurs à l'écoconduite et suit rigoureusement les consommations de carburant pour optimiser l'efficacité énergétique.
La réduction de l'impact environnemental passe aussi par la mise en œuvre de solutions numériques pour limiter l'utilisation du papier. Plus de la moitié des organisations favorisent par ailleurs la gestion durable des déchets et la lutte contre les pollutions, quoique ces domaines soient moins fréquemment abordés.
Dans ce cadre, Autocars Groussin a développé des outils numériques de dématérialisation conciliant efficacité opérationnelle et réduction des ressources consommées. L'entreprise utilise également des produits écologiques pour l'entretien des véhicules, contribuant à limiter les pollutions liées à ses activités.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la gouvernance transparente représentent des domaines où une minorité d'acteurs du secteur communiquent sur des initiatives précises. Ces axes restent moins explorés dans la communication RSE des entreprises similaires.
Concernant Autocars Groussin, nos analyses n'ont pas identifié d'initiatives concrètes publiées sur ces sujets. La société évoque toutefois un engagement dans une démarche de labellisation RSE visant la qualité de service et la sécurité au travail, mais sans détails opérationnels disponibles dans les sources étudiées.
Avec une note B, Autocars Groussin affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux environnementaux liés au carbone. Son implication est visible via plusieurs initiatives concrètes dans la mobilité durable et la maîtrise des émissions. L'entreprise pourrait enrichir sa communication sur les aspects sociaux et de gouvernance pour aligner sa démarche avec un spectre d'enjeux plus large.
Pour comparaison, des entreprises telles que Autocars Barrière et Keolis Auvergne présentent des engagements variés comprenant aussi les volets sociaux et gouvernance.
Organisations leaders
Autocars Barriere
B
Spécialisée dans le transport scolaire, régulier, et touristique à la demande. Basés à Montauban, les Autocars Barrière offrent des services de transport scolaire, des lignes régulières, des locations d'autocars avec conducteur, et des voyages touristiques et excursions sur mesure. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, la qualité, et le développement durable.
Notcar Tourisme
B
Notcar Tourisme propose des services de location de bus et de navettes, ainsi que l'organisation de voyages pour particuliers et groupes. L'entreprise offre des transports réguliers, des navettes aéroports, et des voyages individuels et en groupe.
Groupe Perraud
B
Le Groupe Perraud propose des solutions de transport pour groupes, incluant la location de véhicules tels que des bus et des minibus. Ils offrent des services pour divers besoins, allant des voyages en France et à l'étranger aux sorties à la journée. Le groupe gère également des lignes régulières et propose des voyages organisés. De plus, ils disposent d'une académie de formation pour les futurs chauffeurs de bus en collaboration avec l'AFTRAL.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des conducteurs via académie dédiée en partenariat avec AFTRAL.
“Le Groupe Perraud a créé « Perraud Académie » en p...” - Groupe PerraudSystème de management environnemental pour réduire et surveiller les impacts environnementaux.
“Mise en œuvre d’un système de management environne...” - Autocars BarriereObtention label RSE 'maîtrise' et adhésion au réseau REUNIR.
“Le Groupe Perraud et la SAS Jean Perraud et Fils o...” - Groupe Perraud72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+190 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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