Néo56 est un groupement de l'économie sociale et solidaire basé à Vannes, dans le Morbihan. L'organisation se concentre sur l'insertion par l'emploi, offrant des services tels que la mise à disposition et le recrutement, l'intérim d'insertion, et des formations professionnelles. Elle propose également des solutions d'alimentation locale à travers une ferme maraîchère et un restaurant d'insertion, ainsi que des services de mobilité solidaire, y compris une auto-école itinérante et des locations de véhicules à tarif social.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de l'insertion par l'emploi dans lequel évolue Néo56 est caractérisé par une forte mobilisation des acteurs autour des enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'impact social territorial, l'inclusion et la création d'emplois durables. Ces dimensions sont centrales pour répondre aux besoins des publics éloignés de l'emploi et favoriser leur insertion professionnelle durable.
Les organisations similaires mettent en avant des actions concrètes telles que chantiers d'insertion, accompagnements personnalisés, et dispositifs d'appui aux demandeurs d'emploi. Elles interviennent souvent en partenariat avec les acteurs locaux pour maximiser l'impact. Néo56 agit également sur ces leviers, avec des projets comme Iris et Ariane, qui accompagnent des jeunes en rupture et des personnes « invisibles » vers l'emploi. Le chantier d'insertion Rebom, la ferme maraîchère bio, et le restaurant d'insertion Ti Anna illustrent son ancrage local.
L'inclusion est un enjeu souvent abordé via des programmes dédiés à l'accompagnement des personnes en difficulté. Par exemple, le projet ICARE de Néo56 soutient des jeunes éloignés de l'emploi grâce à un suivi global intégrant mobilité, santé et formation. Ce type d'initiative trouve des échos similaires chez des groupes comme le Groupe Vitamine T, qui déploie des dispositifs variés pour lever les freins à l'insertion.
Sur le volet mobilité, les acteurs misent sur l'offre de solutions accessibles, un levier important pour l'accès à l'emploi. Néo56 propose une auto-école itinérante et des locations de véhicules à tarif social, favorisant ainsi la mobilité des publics éloignés. Ces initiatives s'inscrivent dans une approche de mobilité douce et solidaire, un domaine peu couvert mais en croissance dans le secteur.
Le marché voit émerger des initiatives liées à l'économie circulaire, notamment le recyclage et la réduction des déchets. Tandis que certaines organisations développent des modèles économiques innovants dans ce domaine, nous n'avons pas identifié d'actions concrètes de Néo56 à ce sujet dans les sources analysées. Leurs efforts se concentrent davantage sur l'agriculture responsable et l'alimentation locale, par exemple via le maraîchage bio à la ferme Rebom.
Néo56 affiche un positionnement global en RSE évalué à B, reflétant une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur ces enjeux. Ses initiatives dans le social, l'inclusion et la mobilité solidaire traduisent une prise en compte concrète des besoins de ses publics, tout en restant cohérente avec les bonnes pratiques observées dans le secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
CARED
B
La principale activité de l'entreprise est l'insertion professionnelle et l'accompagnement des personnes en difficulté dans leur recherche d'emploi, en fournissant des services de mise à disposition de personnel et de formation.
Eurêka Emplois Services
B
Eurêka Emplois Services est une Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) agréée par l’État, qui aide à l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi. Elle propose des ateliers d’insertion, des offres d’emploi, et des événements pour faciliter l’accès à l’emploi. L’association est soutenue par la fondation Orange et intervient principalement dans le Pays de Brocéliande.
mission emploi-insertion melun val de seine
B
La structure porte la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine, et le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77. Elle organise des événements comme le Village de l’Apprentissage pour démontrer divers métiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement professionnel et éducatif pour insertion des publics précaires
“Eurêka Emplois Services accompagne les personnes e...” - Eurêka Emplois ServicesSuivi des personnes en accompagnement différencié
“CARED suit les personnes en accompagnement différe...” - CAREDSensibilisation à la création d'entreprise
“CARED propose une sensibilisation à la création d'...” - CARED84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1158 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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