Le secteur juridique engage progressivement sa responsabilité sociétale, principalement autour des questions de gouvernance, de biodiversité, de neutralité carbone et du social. Les enjeux portent sur la sensibilisation aux transitions durables, l'intégration de pratiques respectueuses de l'environnement, ainsi que sur l'amélioration des conditions de travail et de la transparence.

Gouvernance responsable et éthique

La gouvernance responsable est un domaine clé, avec des actions ciblant la sensibilisation aux enjeux de transition, la transparence dans le suivi des résultats, et l'éthique des affaires, notamment la lutte contre la corruption. Des acteurs comme Cadji illustrent cela par la mise en place de politiques intégrant une gouvernance adaptée et une prévention des risques ESG. Boivin & Associés évoque des axes relatifs à ces thématiques, mais les sources analysées n’ont pas permis d’identifier d’initiatives concrètes à ce jour.

Biodiversité et gestion durable des ressources

Les organisations similaires portent une attention croissante à la biodiversité, notamment à la protection et restauration des écosystèmes, ainsi qu’à l’écoconception des pratiques. DS Avocats se distingue par des initiatives intégrées dans un plan stratégique biodiversité et la promotion de pratiques circulaires par une approche systémique. Ces actions reflètent des priorités de marché importantes. Pour Boivin & Associés, aucune initiative précise liée à ces enjeux n’a été relevée dans les documents étudiés.

Neutralité carbone et efficacité énergétique

Sur le volet carbone, les efforts se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’amélioration de l’efficacité énergétique et l’usage accru des énergies renouvelables. Par exemple, Filor Avocats mène une politique d’éco-développement comprenant un bilan carbone régulier et des mesures de réduction. En revanche, Boivin & Associés ne présente pas d’actions identifiées sur ces thèmes dans les sources analysées.

Social et communautés

Les aspects sociaux sont portés par la qualité de vie au travail, le respect des droits humains, et l’impact territorial. Certaines organisations développent également du mécénat social pour renforcer leur ancrage local, comme DELSOL Avocats avec la création d’un fonds de dotation. Boivin & Associés évoque partiellement ces dimensions mais sans initiatives concrètes publiées.

Positionnement global de Boivin & Associés

Boivin & Associés communique globalement de manière plus succincte sur les enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Sa présence sur plusieurs axes stratégiques témoigne d’une certaine prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux, bien que nous n’ayons pas identifié d’initiatives détaillées dans les sources analysées. Sa note globale est classée D.