L'activité principale de l'entreprise est le secteur des réseaux électriques, notamment l'enfouissement de lignes électriques et la gestion des réseaux haute tension (HTA et HTB).
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Energie & utilities, EnR
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Entreprises leaders
L'entreprise se concentre principalement sur les travaux publics liés aux infrastructures des réseaux extérieurs, tels que les réseaux électriques, de gaz, d'eau potable et de télécommunications, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité.
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services d'installation et de maintenance d'infrastructures électriques de haute puissance, y compris les postes de transformation et les raccordements pour les énergies renouvelables.
L'activité principale de l'entreprise est la réalisation de travaux publics, incluant la pose et le raccordement de réseaux, ainsi que l'aménagement urbain et la construction de bâtiments.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de l'empreinte carbone et de la production de déchets
“société increment réduit son empreinte carbone et ...” - Société Incrementautonomie renforçant la réactivité et la créativité
“GT Cornouaille favorise l'autonomie renforçant la ...” - GT CornouailleDéfinition d'une démarche environnementale
“GT Cornouaille définit une démarche environnementa...” - GT Cornouaille47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+235 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
Copland le groupe a mis en place des processus internes pour favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs. L'objectif est de donner un sens à la définition de la Scop, d'impliquer les équipes dans les décisions, de placer l'humain au cœur du développement et de favoriser un environnement de travail agréable et solidaire. Les valeurs d'esprit d'équipe, de respect mutuel et de solidarité sont mises en avant pour créer un environnement de travail convivial et stimulant.
Copland le groupe a mis en place des initiatives pour préserver les ressources naturelles et minimiser l'impact écologique. La société a obtenu des certifications telles que l'ISO 14001 pour intégrer des pratiques durables dans ses projets, ainsi que les certifications ISO 45001, ISO 9001 et QualifElec pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs et préserver l'environnement. Ces démarches visent à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Copland le groupe a obtenu plusieurs certifications, notamment ISO 14001 en 2024, qui intègre des pratiques durables pour minimiser l'impact écologique, et les certifications ISO 45001, ISO 9001 et QualifElec en 2023 pour préserver l'environnement et la santé des collaborateurs. Ces démarches démontrent une prise en compte de l'environnement et de la santé, mais aucune information spécifique sur la réduction des émissions de carbone ou la transition vers la neutralité carbone n'a été communiquée.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025