En synthèse

L'entreprise Circet montre une réelle volonté de promouvoir l'égalité et la diversité au sein de son équipe. Elle a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La formation à l'intégrité et la sécurité au travail sont également mises en place pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Circet a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone, avec plusieurs initiatives déjà mises en œuvre. L'entreprise a acquis une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables et déployé des véhicules électriques dans sa flotte. Cependant, des domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire, semblent être des axes sur lesquels l'entreprise pourrait se concentrer davantage. Malgré cela, les initiatives déjà prises par Circet démontrent un réel engagement en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale.

Neutralité carbone

L'entreprise Circet a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone, avec plusieurs initiatives déjà mises en œuvre. Elle a acquis une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables et déployé des véhicules électriques dans sa flotte. Un bilan d'émissions de gaz à effet de serre a été réalisé et une politique de décarbonation a été développée. Des plans d'actions pour réduire les émissions de GES ont été mis en place, ainsi que des études sur les offres alternatives. La sensibilisation au changement climatique est également en cours. Les émissions liées à la combustion du gazole, à la production d'électricité et aux activités ont été évaluées. L'entreprise vise à décarboner ses activités et a fixé des objectifs de décarbonisation à moyen terme, témoignant de son engagement dans la réduction de son empreinte carbone.

Social et sociétal

L'entreprise Circet a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Elle a publié l'index de l'égalité professionnelle et a obtenu des certifications telles que Qualiopi, qui attestent de son engagement en matière de qualité, de sécurité et de développement durable. La formation à l'intégrité et la sécurité au travail sont également mises en place pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. De plus, l'entreprise a lancé un programme de mécénat de compétences pour les employés et soutient le sport féminin. Une politique de diversité et d'égalité professionnelle a été développée, avec des actions concrètes telles que la promotion de l'égalité professionnelle et le volontariat. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise à promouvoir l'égalité et la diversité au sein de son équipe.

Gouvernance responsable

L'entreprise Circet a mis en place diverses initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a obtenu plusieurs certifications qualité, sécurité et environnement, dont la certification Qualiopi, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle. Une culture de l'intégrité a été promue, avec des formations et sensibilisations spécifiques pour ses équipes, notamment sur le thème du changement climatique. Un code de conduite a également été élaboré pour ses fournisseurs, contribuant ainsi à une meilleure gestion des relations avec ses partenaires. De plus, une stratégie environnementale, sociale et de gouvernance a été définie, montrant la volonté de l'entreprise d'intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement quotidien et ses décisions stratégiques.

Finance et investissements

La société Circet a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers la mise en place d'un programme de mécénat de compétences permettant à ses employés de s'engager dans des actions de solidarité. Le soutien au sport féminin démontre également une volonté d'encourager l'égalité des chances et la diversité. De plus, le mécénat de compétences pour la solidarité nationale représente un engagement financier en faveur de causes sociétales. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale des entreprises et d'une volonté de contribuer positivement à la société. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et pourraient être renforcés pour avoir un impact plus significatif.