Le marché de la gestion locative et de la conciergerie pour résidences secondaires s'inscrit dans une dynamique où les enjeux RSE gagnent progressivement en importance.
Enjeux sociaux et qualité de vie au travail
Dans ce secteur, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail ressortent comme des priorités, avec des initiatives portées par 3% des acteurs similaires. Par exemple, Wowloc a manifesté un engagement notable pendant la crise sanitaire en soutenant les personnels soignants et en favorisant l'inclusion sociale.
Hoomy, location & conciergerie agit spécifiquement dans cette sphère en développant des actions concrètes, telles que la formation des équipes avec Arceah pour améliorer le service, ainsi que la mise en place de la hoomy Académie pour former des professionnels à la conciergerie, ce qui contribue à la création d'emplois durables.
Axes environnementaux et gestion durable
Les initiatives environnementales, telles que la réduction des pollutions ou l'amélioration de l'efficacité énergétique, concernent une minorité d'acteurs du secteur (entre 4 et 6%). Capitaine B&B illustre bien ces démarches en promouvant une charte de développement durable et en installant des systèmes de gestion énergétique pour optimiser les consommations.
Pour hoomy, location & conciergerie, nous n'avons pas relevé d'initiatives identifiées dans les sources analysées portant sur la neutralité carbone, la biodiversité ou l'économie circulaire. Ces axes restent ainsi des pistes potentielles, contrastant avec certaines initiatives déjà déployées par des pairs comme Les Clefs de Faustine ou Concigreen.
Engagements sociétaux et partenariats
La mobilisation pour des actions sociales ou territoriales est aussi présente chez quelques acteurs, à l'image de Wowloc qui soutient diverses causes sociétales par des dons et des hébergements solidaires.
Pour hoomy, location & conciergerie, aucune initiative concrète à ce jour ne ressort dans cette dimension sociétale ou partenariale plus large, uniquement des actions centrées sur la qualité et la pérennité de l'emploi interne.
Positionnement global en responsabilité sociétale
Au regard des communications RSE des entreprises comparables, hoomy, location & conciergerie présente une communication équilibrée, principalement axée sur des thèmes sociaux internes, ce qui se traduit par un score global B. Cela signale une démarche plus développée que la majorité des acteurs similaires, même si certaines dimensions environnementales et sociétales restent encore peu explorées.
