
Conseil stratégique et opérationnel pour accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie, avec un accent sur la transformation créatrice de valeurs durables.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil en stratégie et transformation durable est caractérisé par une émergence progressive des enjeux RSE, avec un tiers des entreprises analysées engagées dans au moins une initiative. Ces enjeux se répartissent principalement autour de la gouvernance responsable et de la gestion environnementale, illustrant une montée en puissance des attentes sociales, éthiques et écologiques dans le secteur.
La gouvernance responsable regroupe des domaines d'action clés tels que la sensibilisation aux enjeux de transition durable, l’éthique des affaires et le suivi des résultats. Groupe Altera s’illustre par l'organisation de séminaires dédiés à la sensibilisation de ses employés, et par une approche transparente dans la communication de ses engagements.
Par comparaison, certaines organisations comme iseor enrichissent ces initiatives avec des outils d’évaluation des performances ou des colloques sur le management socio-économique, ce qui représente des pistes d'enrichissement pour l’entreprise sur ce volet.
Groupe Altera manifeste son implication dans la protection des écosystèmes, un enjeu partagé par plusieurs acteurs du secteur. L’entreprise contribue notamment à la sauvegarde des milieux fragiles en soutenant des partenaires locaux, complétée par des actions concrètes telles que la distribution d’un guide zéro déchet pour encourager les pratiques durables en interne.
Ce positionnement reflète une attention à la gestion durable des ressources naturelles, bien que les entreprises similaires tendent aussi à développer des démarches plus étendues comme la restauration écologique ou la gestion durable de l'eau, à l'exemple d’Aladé Conseils qui accompagne la définition de stratégies environnementales plus poussées.
Contrairement à d'autres entreprises de conseil, Groupe Altera ne semble pas développer ou communiquer d’initiatives spécifiques sur la neutralité carbone, le social ou la finance durable. Ces domaines sont pourtant en montée chez certains pairs, avec des actions de réduction des émissions ou des politiques d’intégration sociale avancées.
Par exemple, Hylman travaille sur la réduction des émissions dans ses processus industriels et sur des infrastructures durables, ce qui représente un axe absent dans la documentation disponible pour Groupe Altera actuellement.
Avec un score global B, Groupe Altera offre une communication RSE plus complète que la majorité des concurrents dans le secteur, notamment grâce à sa gouvernance responsable et à son engagement en biodiversité. Toutefois, l’entreprise pourrait renforcer son positionnement en développant sa visibilité sur les enjeux carbone et sociaux, secteurs où les informations restent à étoffer.
Organisations leaders
AME Management
B
La principale activité de la société est le conseil en management stratégique et le déploiement opérationnel pour les TPE/PME, en fournissant des diagnostics, des études stratégiques et des plans de déploiement.
Hylman
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil, en fournissant des services de stratégie et de gestion pour aider les organisations à atteindre un succès durable et à innover dans leurs secteurs respectifs.
iseor - institut de socio-économie des entreprises et des organisations
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en management, avec un accent particulier sur le management socio-économique, visant à améliorer la performance des entreprises par des approches stratégiques et opérationnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d'un traité sur le management socio-économique
“iseor - institut de socio-économie des entreprises...” - iseor - institut de socio-économie des entreprises et des organisationsRenforcer la gestion des risques
“hylman renforce sa gestion des risques pour identi...” - HylmanDévelopper des projets durables et innovants
“hylman développe des projets durables et innovants...” - Hylman34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+305 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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