
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de sécurité et de gardiennage, incluant la surveillance de sites industriels, commerciaux et résidentiels, ainsi que la sécurité d'événements.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la surveillance et le gardiennage de sites, incluant la sécurisation d'événements et la protection des biens et des personnes.
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, de surveillance et de gardiennage pour protéger les biens et les personnes, avec un engagement fort envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients.
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, y compris le gardiennage, la sécurité événementielle, la surveillance et la sécurité incendie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et accompagnement des agents de sécurité
“APRS Sécurité met en place une formation de base e...” - APRS SécuritéPublication du niveau de résultat global de l'index de l'égalité professionnelle
“Cannes Sécurité publie son niveau de résultat glob...” - Cannes Sécurité20% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+76 initiatives collectées parmi 20 entreprises similaires
Le marché de la sécurité privée est marqué par des défis significatifs en matière de responsabilité sociale, de gouvernance éthique et d'impact environnemental limité. Les organisations similaires communiquent peu sur les initiatives RSE, avec une attention prépondérante portée sur les aspects sociaux, notamment le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail.
Les enjeux sociaux dominent les communications RSE des acteurs du secteur. Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont les plus fréquemment évoqués, avec des actions concrètes telles que des formations professionnelles, un dialogue social renforcé, et des politiques d'insertion. Par exemple, VECCIA SECURITE respecte ses agents en garantissant leur cadre de travail et la représentation via les instances sociales.
Force Guard mentionne ces axes sociaux, mais aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées pour illustrer son engagement à ce jour.
La gouvernance responsable représente un axe notable, particulièrement en matière d'éthique des affaires et de lutte contre la corruption. Certaines entreprises comme Guard Security Privée participent activement à des associations spécialisées qui favorisent les compétences et les bonnes pratiques éthiques.
Force Guard évoque également ces thématiques dans sa communication, mais n'a pas communiqué sur des démarches spécifiques ou initiatives formalisées dans ce domaine.
Les initiatives en faveur de la neutralité carbone, de la biodiversité ou de l’économie circulaire sont très peu développées parmi les entreprises comparable. Quelques acteurs engagés investissent dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la promotion d’énergies renouvelables, mais cela reste marginal.
Pour Force Guard, aucune action environnementale spécifique n'a été identifiée dans les documents analysés, ce qui est cohérent avec la tendance générale observée dans le secteur.
Au regard de ces observations, Force Guard communique sur des enjeux sociaux et de gouvernance alignés avec les pratiques courantes du marché, sans initiatives détaillées à ce stade. Son positionnement RSE global est évalué à C, indiquant une communication équilibrée, conforme à la moyenne de ses pairs.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025