
GPO Magazine est un média print et digital spécialisé dans l'information pour les dirigeants d'entreprise. Il couvre des thématiques telles que la gestion, la finance, le management, les technologies, le marketing, la transformation numérique et l'entreprise digitale. Le média propose des publications mensuelles, semestrielles et des hors-séries, ainsi que des sites web dédiés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de GPO Magazine, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la presse en ligne et de l'information destinée aux dirigeants d'entreprise s'inscrit aujourd'hui dans un contexte RSE marqué par des enjeux liés à la gouvernance responsable, la neutralité carbone, le social et sociétal ainsi que l'économie circulaire. Ces domaines sont corrélés aux pratiques de transparence, à la réduction de l'empreinte environnementale et au respect des conditions de travail, éléments désormais observés dans les démarches des acteurs du marché.
La gouvernance responsable est un axe central pour les acteurs similaires à GPO Magazine, notamment via la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence dans le suivi des résultats. Plusieurs organisations communiquent activement sur ces sujets, comme People At Work, qui promeut l'éducation aux défis de la transition écologique.
GPO Magazine déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que l'accompagnement des entreprises avec des méthodologies ESG solides, la formation au développement durable en partenariat avec des écoles de commerce, ainsi que des dispositifs pour fournir un service responsable et mutualisé. L'entreprise intègre également des pratiques éthiques reconnues par ses actions en lutte contre la corruption.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique constituent des préoccupations majeures pour environ un quart des entreprises similaires. Des initiatives variées incluent l'usage de technologies performantes et des infrastructures durables pour optimiser l'impact environnemental.
Concernant GPO Magazine, des mesures concrètes sont en œuvre, notamment la réduction de la consommation énergétique via l'usage de baies full flash et le recyclage de matériel informatique. Cette démarche traduit une attention portée aux pratiques performantes et durables dans les infrastructures numériques, un sujet partagé par d'autres acteurs de la presse en ligne.
Les enjeux sociaux comme le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont également présents sur le marché. Des entreprises similaires s'engagent dans l'amélioration continue des politiques RH, comme Harvard Business Review France qui structurent une gestion durable des talents.
GPO Magazine manifeste une volonté d'intégrer ces dimensions dans ses pratiques, avec une politique RSE adoptée visant à concilier réduction d'impact environnemental et amélioration des conditions internes. Parmi ses actions, elle développe notamment des services pour accompagner ses clients dans des démarches responsables.
Dans ces domaines, les initiatives restent plus rares parmi les acteurs comparables, bien que quelques organisations mettent en œuvre des projets spécifiques. Par exemple, des programmes de reforestation ont été lancés dans certains cas pour promouvoir la durabilité environnementale.
Pour GPO Magazine, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives concrètes en biodiversité ou économie circulaire. L'entreprise aborde de manière limitée ces axes, sans mention explicite d'actions précises dans ces domaines.
Avec un score global de B, GPO Magazine affiche une communication RSE plus structurée que la majorité de ses pairs, notamment autour de la gouvernance responsable et des enjeux environnementaux liés à la neutralité carbone. Ses pratiques représentent une base solide dans le secteur informatif.
Organisations leaders
Forbes France
B
La principale activité est la publication de contenus journalistiques en ligne, axés sur l'économie, les affaires et l'entrepreneuriat, à travers des articles, des interviews et des analyses.
Maddyness
B
Maddyness est un média spécialisé dans l'économie et l'innovation, ciblant les entrepreneurs, startups et innovateurs. Il propose des articles, analyses, guides et événements pour informer et connecter les acteurs clés de l'écosystème tech. Maddyness organise également des conférences, meetups et hackathons pour favoriser les échanges. Certifié B Corp, Maddyness s'engage à promouvoir un impact positif et durable.
Hospitalia Magazine
B
La principale activité de l'entreprise est la publication de contenu journalistique et d'actualités dans le domaine de la santé, en se concentrant sur les innovations, les stratégies hospitalières, et les avancées technologiques médicales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement dans la démarche vertueuse de transition énergétique et de réduction des déchets
“Les cliniques et hôpitaux privés s'engagent dans l...” - Hospitalia MagazineDéfinition d'un process interne pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises
“Forbes France définit un processus interne pour la...” - Forbes FranceCréation d'un Observatoire de la performance Développement durable
“La FHP crée un Observatoire de la performance Déve...” - Hospitalia Magazine74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+107 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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