Le secteur hôtelier bordelais, marqué par une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux, met en avant la réduction des déchets, la gestion durable de l'eau ainsi que la préservation de la biodiversité. La dimension sociale, notamment l'inclusion et la qualité de vie au travail, constitue également un axe significatif chez les acteurs de ce marché.
Gestion durable de l'eau et économie circulaire
La gestion responsable de l'eau et le réemploi ou réduction des déchets sont des pratiques répandues parmi les établissements similaires. Plusieurs hôtels s'engagent à réduire leur empreinte hydrique, comme en témoigne l'installation de systèmes de récupération d'eau de pluie ou la promotion du recyclage organisé des déchets.
Par exemple, les hôtels Best Western Premier Bordeaux & Pauillac ont obtenu le label Clef Verte en appui à leurs actions pour la gestion durable de l'eau. L'interContinental Bordeaux agit également activement dans ce domaine, avec l'installation d'un récupérateur d'eau de pluie, l'utilisation d'un système de filtration pour limiter les émissions liées à l'eau en bouteille, ainsi que la mise en place de fontaines à eau microfiltrée dans les chambres. Ces mesures réduisent les impacts environnementaux liés aux consommations d'eau et aux déchets plastiques.
Énergies renouvelables, efficacité énergétique et préservation de la biodiversité
Les initiatives ciblant l'efficacité énergétique apparaissent comme un levier important pour diminuer les émissions carbone dans la région. Certaines organisations proposent des équipements innovants, comme des centrales hydro hybrides, tandis que d'autres déploient des campagnes pour limiter la consommation d'énergie dans les bureaux et espaces communs.
L'hôtel InterContinental Bordeaux développe aussi des actions à cet égard, notamment lors de journées dédiées à la réduction de la consommation d'électricité. Il soutient la biodiversité locale en adoptant des ruches à Cap Ferret, fournissant ainsi un miel local et contribuant à la préservation de l'écosystème apicole. Par ailleurs, son engagement envers la reforestation de parcelles impactées souligne une prise en compte des écosystèmes dans sa stratégie.
Inclusion, droits humains et qualité de vie au travail
Les enjeux sociaux sont incontournables sur le marché hôtelier bordelais, où les établissements valorisent l'inclusion et les conditions de travail. L'accompagnement des personnes handicapées via des programmes d'insertion ou des partenariats associatifs apparaît dans plusieurs exemples.
InterContinental Bordeaux est actif sur ce volet, notamment par son soutien à l'association Unisoap qui recycle les savons collectés, en intégrant des travailleurs handicapés dans le processus. Il participe également à l'initiative Duo Day, favorisant l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et soutient une association qui accompagne les femmes en chômage prolongé vers l'emploi.
Synthèse du positionnement RSE de InterContinental Bordeaux
Avec une note globale A, InterContinental Bordeaux communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Ses initiatives s'inscrivent particulièrement dans les domaines de la gestion durable de l'eau, l'économie circulaire et l'inclusion sociale, témoignant d'une démarche engagée et diversifiée par rapport aux autres établissements de taille comparable.
