
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en santé, en aidant les établissements de santé à optimiser leurs organisations et à développer des stratégies efficaces.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Audit - Conseil
Organisations du secteur Audit - Conseil
Organisations analysées au total
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Organisations leaders
Effigen
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en stratégie et optimisation des processus pour les établissements de santé, incluant l'alignement des systèmes d'information aux nouveaux enjeux.
Pharmafield Groupe
B
Le principal domaine d'activité est le conseil stratégique et réglementaire dans le secteur de la santé, incluant le développement de produits, le recrutement et la mise en place d'équipes de promotion médicale.
Bioconsultants
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'audit, de conseil et de formation aux établissements de santé et médico-sociaux pour les aider à se conformer aux réglementations et à améliorer leur organisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement à l'élaboration du Projet d'Etablissement
“Effigen accompagne l'EHPAD Le Séquoia dans sa réfl...” - EffigenDéfinition d'une politique d'entreprise
“Bioconsultants définit une politique d'entreprise ...” - Bioconsultants57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1760 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le marché d'Adopale évolue dans un contexte où les enjeux RSE concernent particulièrement la gouvernance responsable, les aspects sociaux et sociétaux, ainsi que la neutralité carbone. Les entreprises similaires mettent en avant des domaines d'action tels que l'impact territorial, l'éthique des affaires et la qualité de vie au travail. Ces thématiques traduisent l'importance d'une approche globale intégrant impact social, transparence et transition écologique.
Les organisations comparables accordent une place notable à l'impact social et territorial, avec près d'un tiers développant des initiatives dans ce domaine. Ces actions visent à renforcer l'accompagnement local, la formation professionnelle ou l'inclusion de publics vulnérables.
Par exemple, CREAI Bretagne pilote des programmes pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes handicapés et organise des formations adaptées aux professionnels du secteur social. Ces initiatives contribuent à la cohésion et au développement territorial.
Pour Adopale, aucune initiative spécifique n’a été relevée dans les sources analysées sur ces sujets. Cependant, le positionnement RSE laisse entrevoir une conceptualisation des enjeux sociaux sans déclinaisons concrètes identifiées.
La gouvernance responsable est un axe privilégié, avec une attention portée sur l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption et la transparence des résultats. Un quart des entreprises similaires sensibilisent d’ailleurs leurs collaborateurs aux défis de la transition durable.
Adopale mentionne des principes gouvernant ses pratiques, mais les données analysées ne détaillent pas d’actions précises telles que programmes de formation à la durabilité ou mécanismes de suivi publics.
Des entreprises comme IVIDATA Life Sciences mettent en place des ateliers de sensibilisation, des partenariats pour le recyclage et intègrent des critères RSE dans leurs démarches internes, illustrant cette dynamique.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources font l’objet d’efforts chez certains acteurs, bien que les scores moyens restent modestes. Parmi les initiatives identifiées, on trouve le calcul d’empreinte carbone et l’amélioration de l’efficacité énergétique.
Par exemple, Aacces Qualibio soutient la transition énergétique via des solutions renouvelables et l’optimisation des déchets, tandis que IVIDATA Life Sciences s’engage à réduire activement ses émissions.
Pour Adopale, aucune initiative spécifique en neutralité carbone ou économie circulaire n’a été identifiée dans les documents étudiés, même si des axes stratégiques relatifs à ces sujets sont évoqués.
Adopale communique globalement mieux que la moyenne des 100 organisations analysées. Son positionnement est évalué à B, soulignant une approche assez complète de ses enjeux RSE, même si certaines actions concrètes, en particulier sur les volets social et environnemental, restent peu détaillées dans les sources examinées.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025