Le secteur de gesip évolue dans un contexte où les enjeux RSE prioritaires concernent principalement la qualité de vie au travail, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et une meilleure gouvernance responsable par la sensibilisation aux enjeux durables. Ces orientations répondent à une volonté plus large d'intégrer les principes du développement durable dans la gestion des activités industrielles et tertiaires.

Qualité de vie au travail et inclusion sociale

Une large part des organisations similaires investit dans le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines. Ces domaines sont essentiels pour favoriser un environnement professionnel sain et équitable.

Dans les entreprises comparables, on observe des actions telles que :

• Dialogue social de qualité et égalité salariale
• Promotion du bien-être et équilibre vie professionnelle/vie privée
• Accompagnement à la progression professionnelle

Sur ces dimensions, gesip mentionne des engagements vers ces axes supérieurs à zéro, mais sans que les sources consultées n'aient permis d'identifier d'initiatives concrètes précises à ce jour.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et innovations écoresponsables

La réduction des émissions de GES, par la transformation des processus industriels, l'écoconception, et le développement d'infrastructures durables, représente un enjeu central chez les pairs de gesip. Les initiatives qui y contribuent vont de formations spécialisées à l'utilisation de matériaux écologiques.

Par exemple, la société européenne de formation mène des formations sur les réseaux de chauffage urbain et les chaudières biomasse, tandis que Securirack France œuvre avec des matériaux recyclables et innovants.

Nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques à gesip sur ces domaines dans les sources analysées.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables

Les entreprises similaires placent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la transparence des résultats et l'éthique des affaires. Ces démarches favorisent un management responsable et une meilleure implication des parties prenantes.

Des exemples concrets incluent la politique ESG d'Efectis, intégrant la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que ses actions pour réduire consommation d'eau et d'énergie.

Gesip évoque ces axes avec des niveaux supérieurs à zéro, toutefois aucune initiative concrète n'a été mise en évidence dans les documents accessibles.

Synthèse du positionnement RSE de gesip

Avec une note globale C, gesip communique de manière plus étoffée que la moyenne de ses 100 pairs. Elle aborde certains axes clés mais sans produire d'initiatives formalisées dans les sources étudiées. Ce positionnement souligne un potentiel d'approfondissement au regard des pratiques observées dans les entreprises comparables.