
Entreprise spécialisée dans l'électricité, participant à la réalisation de bâtiments tertiaires et d'immobilier de luxe. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter à chaque projet grâce à l'écoute du client et le sens du service.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la construction électrique pour les bâtiments tertiaires et de luxe évolue sous l'influence croissante des enjeux liés à la transition écologique et sociétale. La réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail et l'intégration de pratiques circulaires sont devenues des attentes partagées par plus de la moitié des structures de ce marché.
Les entreprises proches de Clemancon s'engagent majoritairement sur la mobilité et les infrastructures durables, avec l'obtention de certifications environnementales ou l'intégration de solutions pour réduire l'empreinte carbone. Par exemple, Lazard Group Real Estate a certifié des immeubles avec des labels BREEAM, intégrant la qualité de vie et la réduction d'impact.
Clemancon agit concrètement en adaptant ses ouvrages pour renforcer leur résilience face au changement climatique, en installant des bornes de recharge pour véhicules électriques et en proposant des formations d'éco-conduite à ses collaborateurs, témoignant d'une intégration progressive de ces enjeux.
La plupart des organisations similaires valorisent le réemploi et le recyclage pour limiter les déchets, certaines comme SDEL Tertiaire favorisant l'économie circulaire par la réduction des nuisances sur les chantiers.
Clemancon met en œuvre des mesures telles que la mise en place de sélecteurs de tri et l'amélioration systématique du tri des déchets, ainsi qu'une planification pour développer l'offre de matériaux recyclés, signe de sa volonté de renforcer sa contribution dans ce domaine.
Quelques entreprises, à l'instar de GTIE Armorique, investissent dans la formation axée sur la sécurité ou l'inclusion. Clemancon quant à elle valorise la qualité de vie au travail par le développement des compétences de ses équipes et la promotion de l'égalité femmes-hommes, avec la publication de son index d'égalité et l'insertion professionnelle de publics en difficulté dans ses chantiers.
Alors que la réduction des pollutions est un sujet émergent chez 13% des organisations similaires, Clemancon affiche des initiatives concrètes en instaurant un plan de management environnemental et en optimisant la consommation d'eau, notamment dans les zones à stress hydrique. La société poursuit également une démarche vers le « zéro perte » de biodiversité.
Avec un score global positionné en B, Clemancon communique sur ses principales actions avec un niveau d'engagement supérieur à la majorité de ses pairs. Ses interventions sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social traduisent une démarche structurée et en développement dans un contexte concurrentiel diversifié.
Organisations leaders
SDEL Tertiaire
B
Société spécialisée dans l'installation en génie électrique, la protection du bâtiment et les smart buildings, principalement pour l'immobilier de bureau. L'entreprise se concentre sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs.
cap rea
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'électricité, en fournissant des services d'installation et de maintenance pour des projets de construction et de rénovation dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
sarl le ven lucien
B
Entreprise spécialisée dans l'électricité, la plomberie, le chauffage et la domotique. Elle propose des services de conception, installation et rénovation pour les particuliers et professionnels, dans le secteur de l'habitat ou du bâtiment professionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une démarche de partage des connaissances et des expériences
“SDEL Tertiaire encourage la participation de tous ...” - SDEL TertiaireEngagement pour la protection des ressources naturelles et de l'environnement
“cap rea s'engage dans la protection des ressources...” - cap reaCertifications Handibat et Silverbat pour accessibilité et adaptation des bâtiments
“Les certifications **Handibat** et **Silverbat** a...” - sarl le ven lucien50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+181 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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