
Promotion des métiers d'ingénieur et de scientifique. Organisation de visites techniques, de manifestations et de journées dédiées. Insertion professionnelle et soutien aux étudiants. Prix et commissions internes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la promotion des métiers scientifiques et d'ingénieur est fortement engagé dans des démarches RSE intégrant notamment la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la gouvernance responsable, ainsi que la prise en compte des impacts carbone et sociaux. Ces thématiques structurent largement les initiatives des organisations similaires.
Les organisations du secteur mettent en œuvre des actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre via la promotion des énergies renouvelables et l'innovation écologique. Par exemple, WFEO développe des rapports et des principes pour intégrer l'adaptation au changement climatique dans les pratiques d'ingénierie.
IESF-OM contribue dans ce domaine en organisant la Convention Scientifique Étudiante autour de l'hydrogène, favorisant le débat et la production de recommandations adressées aux autorités publiques. De plus, elle a consacré des Journées Nationales de l'Ingénieur à l'écoconception et aux Low Tech, amenant à des ateliers collaboratifs sur ces thématiques.
Nombre d'organisations similaires privilégient aussi la sensibilisation et l'éducation aux transitions écologiques et sociétales. La Fondation CGénial, par exemple, travaille à faire connaître les métiers scientifiques auprès des jeunes en collaborant avec enseignants et entreprises.
IESF-OM met en avant des pratiques responsables notamment numériques, avec des guides pour limiter l'impact des outils digitaux et favoriser la sobriété énergétique. Elle a aussi élaboré une charte éthique pour ses membres, soulignant leur responsabilité sociale et environnementale dans l'exercice de leurs missions.
Les entreprises du secteur s'intéressent à de nouveaux modèles économiques favorisant la circularité et la coopération territoriale. IESF-OM a coorganisé une conférence dédiée à la réduction de l'usage des plastiques, intégrée dans un cycle plus large de sciences et innovations pour la durabilité.
Si la gestion durable de la biodiversité et de l'eau représente un enjeu pour certains acteurs, nous n'avons pas identifié d'initiative spécifique portée par IESF-OM sur ces volets dans les sources analysées.
Avec une note globale B, IESF-OM communique de manière relativement complète sur ses engagements RSE, en particulier sur des thèmes liés au carbone, à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable. Son positionnement reflète une articulation concrète autour de l'innovation pour la neutralité carbone et la sensibilisation, en cohérence avec les priorités du secteur.
Organisations leaders
aiisa
B
L'association organise des événements et des rencontres pour ses membres, notamment des ingénieurs. Elle publie des actualités et des offres d'emploi, et maintient un réseau de professionnels.
Le Temps des Sciences
B
Le Temps des Sciences est une association qui promeut, encourage et coordonne les rapprochements entre les communautés scientifique, éducative et industrielle. Elle organise des événements scientifiques, des conférences, des ateliers pédagogiques et des projets pour favoriser le dialogue et la synergie entre les acteurs concernés par les sciences. L'association œuvre également pour la pédagogie des sciences et la valorisation du patrimoine scientifique et industriel du territoire.
Fondation CGénial
B
Promotion des sciences, des technologies et des métiers associés. Rapprochement entre le monde de l’entreprise et celui de l’éducation. Organisation de la semaine des métiers, de concours, et d'actions pour les élèves, les professeurs et les entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer un réseau de partenaires pour favoriser l'accès aux métiers scientifiques et techniques
“Fondation CGénial développe un réseau de partenair...” - Fondation CGénialAménagements urbains scientifiques participatifs pour valoriser patrimoine et lien social
“Le projet **Science en Ville** vise à concevoir de...” - Le Temps des SciencesOrganisation de rencontres entre professionnels et élèves
“Fondation CGénial organise des rencontres entre pr...” - Fondation CGénial74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+319 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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