
Société de conseil en ingénierie spécialisée dans la prestation d’ingénieurs et de techniciens. Engagement fort sous forme de PACTES avec ses clients industriels et ses collaborateurs, avec une approche sociétale et environnementale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du conseil en ingénierie, en particulier pour les prestations auprès des industriels, présente des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que la gouvernance responsable. De plus, les actions sur l'impact social et territorial sont importantes pour ces organisations. Ces axes structurent les pratiques et la communication RSE de la majorité des entreprises dans ce secteur.
Le marché met un accent notable sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Des initiatives, souvent orientées vers les énergies renouvelables ou l'optimisation des processus industriels, sont courantes chez les pairs.
Ouipacte agit notamment en développant une offre d'accompagnement dans le domaine de l'énergie, avec une attention portée aux enjeux énergétiques. Elle met aussi en place un dispositif pour aider ses clients à réduire leurs émissions dans les processus industriels. Sur la mobilité durable, l'entreprise favorise l'usage du vélo et des transports en commun, et encourage les déplacements en train en offrant un jour de congé supplémentaire aux salariés.
Pour comparaison, des entreprises comme Titan Engineering investissent dans des projets d'énergies renouvelables, l'hydrogène ou la fusion nucléaire, illustrant des actions techniques avancées en transition carbone.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social ou territorial constituent des enjeux fréquents pour les acteurs de ce secteur. Le mécénat écologique ou sociétal est également une pratique significative.
Ouipacte inscrit ces enjeux au cœur de sa démarche. L'entreprise à mission favorise l'engagement des collaborateurs via un mécénat de compétences actif, permettant une mobilisation régulière sur des projets sociaux ou environnementaux. Elle organise également des journées dédiées à ces actions. Cette implication se traduit aussi par un accompagnement des associations, accessible aux salariés dans le cadre de leur activité professionnelle.
En parallèle, des entreprises telles qu'Extia Ingénierie développent des politiques d'inclusion, bien-être au travail ou soutiennent financièrement des causes par des dons et des opérations solidaires.
La gouvernance responsable, incluant l'éthique des affaires, le suivi des résultats RSE et la transparence, est un axe structurant des communications observées dans ce secteur. Ces pratiques renforcent la crédibilité et facilitent le pilotage des engagements.
Ouipacte se positionne en intégrant des engagements publics forts via son statut d'entreprise à mission, ce qui lui permet de définir une raison d'être claire et des partenariats pour soutenir la transition durable. L'organisation communique sur la transparence de ses résultats RSE et articule ses actions autour d'un suivi rigoureux.
Des entreprises comme Khea concept obtiennent des certifications RSE tandis que d'autres développent des référentiels internes pour assurer une gouvernance éthique.
Le domaine de la biodiversité est peu couvert par ouipacte, avec peu d'initiatives clairement identifiées dans les sources analysées. Ce constat est partagé dans une moindre mesure par les entreprises similaires, où la protection ou la restauration des écosystèmes reste un enjeu naissant dans ce secteur.
L'économie circulaire n'apparaît pas dans les actions relevées pour ouipacte, alors qu'environ 13% des organisations concurrentes investissent dans l'écoconception ou la transformation vers des modèles circulaires et durables, comme par exemple ALTO Ingénierie qui valorise la réutilisation des matériaux dans la construction.
Avec une note globale B, ouipacte montre une communication plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses engagements publics, son mécénat de compétences et ses actions pour la réduction des émissions. Ses efforts en gouvernance et en impact social sont également marquants parmi les entreprises du secteur.
Organisations leaders
Enence
B
La société se spécialise dans le conseil en ingénierie, fournissant des solutions et des compétences pour soutenir les projets industriels, avec un accent particulier sur l'amélioration des capacités industrielles.
Titan Engineering
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil en ingénierie, avec un accent particulier sur le recrutement et le placement d'ingénieurs et de techniciens dans des projets technologiques avancés dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, du digital et du transport.
Devatech
B
L'activité principale de la société est l'ingénierie et le conseil spécialisé en assistance technique, intégration industrielle et manufacturing, offrant des solutions complètes et innovantes pour répondre aux besoins industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement en faveur de la durabilité
“Titan Engineering s'engage en faveur de la durabil...” - Titan EngineeringConception et réalisation de projets d'énergie renouvelable
“Conception et réalisation de projets d'énergie ren...” - Titan EngineeringDéfinition d'une éthique exemplaire
“devatech met en place une approche internationale ...” - Devatech59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+739 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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