En synthèse
GS Construction a pris des mesures pour réduire son impact environnemental. L'entreprise utilise des véhicules électriques et consomme de l'énergie renouvelable générée par des panneaux solaires. Elle prévoit de continuer à agir dans ce sens. GS Construction met également en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés. La société propose des formations et évalue régulièrement la satisfaction de ses employés. Elle a également mis en place des processus internes pour respecter les droits humains et les principes de développement durable. GS Construction s'engage dans des pratiques loyales et transparentes. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'intéresser à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni à la transition vers l'économie circulaire. De plus, son activité principale est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Neutralité carbone
GS Construction vise à réduire son impact environnemental en privilégiant l'utilisation de véhicules électriques et en consommant de l'énergie renouvelable générée par des panneaux solaires installés sur son site. L'entreprise a déjà pris des mesures pour identifier les risques et réduire les impacts environnementaux, et prévoit de continuer à consommer de l'énergie renouvelable et à utiliser des véhicules électriques pour réduire son impact environnemental.
Social et sociétal
GS Construction met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés. La société propose des formations à la diversité et un plan de formation pour ses collaborateurs. De plus, elle évalue régulièrement la satisfaction de ses employés, comme en 2020. Ces actions démontrent l'engagement de GS Construction en faveur de ses employés.
Gouvernance responsable
GS Construction a mis en place des processus internes pour améliorer continuellement sa démarche RSE. L'entreprise évalue annuellement ses fournisseurs, respecte les droits humains fondamentaux et veille au respect des principes de développement durable. Elle lutte contre les discriminations et le harcèlement, protège les données personnelles et respecte les règles de concurrence. GS Construction s'engage dans des pratiques loyales et transparentes, et vise une amélioration continue de sa démarche RSE. Des procédures d'alerte ont également été mises en place pour lutter contre les discriminations et le harcèlement.
Finance et investissements
GS Construction évalue annuellement ses fournisseurs et vise une amélioration continue de sa démarche RSE. L'entreprise respecte les règles et lois de concurrence, engage des pratiques loyales et transparentes, respecte les droits humains fondamentaux et veille au respect des principes de développement durable chez ses parties prenantes externes. Ces actions sont réalisées dans le cadre de ses processus internes.
