Dans le secteur d'accompagnement social et professionnel des jeunes, les enjeux RSE se concentrent sur des dimensions sociales fortes, ainsi que sur une gouvernance responsable, tandis que les actions environnementales sont moins développées. Le marché met en avant l'importance d'un impact social territorial notable et d'une gouvernance transparente et éthique.
Impact social et territorial au cœur des initiatives
Le domaine social et territorial est largement valorisé, avec près de 60 % des organisations similaires engagées sur des actions concrètes. Ces initiatives incluent par exemple la prise en charge de publics vulnérables, la création d'opportunités d'insertion, et le développement de partenariats locaux. Arml-idf agit clairement dans ce domaine, avec plus d'une dizaine d'initiatives. Par exemple, l'association a dépassé les objectifs du Contrat d'Engagement Jeune, accompagnant près de 30 000 entrées en Île-de-France, et anime des formations spécifiques pour les référents sur des thématiques variées telles que logement, santé, et justice.
Gouvernance responsable : éthique, transparence et sensibilisation
La gouvernance responsable est un autre axe majeur pour le secteur, notamment par le biais de la sensibilisation à la transition durable, l'éthique des affaires et la transparence. Arml-idf affiche un positionnement développé dans ce domaine avec des actions multiples. Parmi celles-ci, l'association mène un programme d'accompagnement du réseau contre la cyberdélinquance et propose des formations sur la mobilité inclusive. Elle a aussi engagé une démarche pour une gouvernance ouverte, visant une labellisation collective des Missions Locales, et encourage la diffusion d'outils et ressources pour renforcer les capacités d'animation du réseau.
Qualité de vie et respect des droits humains dans les pratiques
Les organisations engagées dans ce secteur déploient souvent des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, à renforcer les droits humains, et à promouvoir l'inclusion. Arml-idf témoigne d'actions structurées, comme l'accompagnement des référents santé, l'organisation d'ateliers sur les compétences psychosociales, ou encore la formation des professionnels à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment autistes. Ce domaine est un volet important de l'activité RSE d'Arml-idf et reflète une attention portée au bien-être des parties prenantes.
Sensibilisation aux enjeux durables et initiatives environnementales
Si la sensibilisation aux enjeux de transition durable est présente chez un tiers des acteurs du secteur, les initiatives directes en matière environnementale sont moins fréquentes. Certaines associations similaires développent des projets liés à l'écologie ou au réemploi, comme l'Association Steredenn qui accompagne les jeunes par la récupération de matériaux. Arml-idf intègre la sensibilisation à la transition par des ateliers et formations, mais ses actions environnementales concrètes ne ressortent pas clairement dans les sources analysées.
Positionnement global de arml-idf sur le marché RSE
Avec un score global RSE de B, Arml-idf communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en s'appuyant principalement sur des domaines sociaux solides et une gouvernance engagée. Son action est bien documentée dans les sources disponibles, confirmant un positionnement favorable au regard des pratiques du secteur.
