Extraction et production de matériaux de construction et de décoration. Fourniture de produits adaptés aux besoins des clients en construction et décoration. Engagement envers la production locale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Les Carrières du Cheval Blanc, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des matériaux de construction, les enjeux RSE les plus prégnants concernent principalement la neutralité carbone, la biodiversité et la gestion de l'eau, ainsi que l'économie circulaire. Les entreprises tendent à développer des solutions pour réduire leur impact environnemental, notamment via la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable de leurs ressources naturelles, et l'amélioration du cycle de vie des matériaux.
La gestion durable des ressources naturelles et la préservation de l'eau figurent parmi les préoccupations majeures. Les Carrières du Cheval Blanc agissent dans ce domaine, notamment en ayant installé une unité de pressage des boues de lavage, permettant une économie d'environ 10 000 m³ d'eau par an. Cette initiative contribue à une meilleure gestion des ressources hydriques et illustre un engagement concret en faveur de la biodiversité et de l'eau.
Parmi les pratiques en vigueur chez certains acteurs comme Cerland Group, on trouve l'utilisation de bois certifiés issus de forêts gérées durablement, ainsi que des traitements biosourcés qui respectent la biodiversité. Ces exemples montrent des leviers concrets d'action que Les Carrières du Cheval Blanc mettent partiellement en œuvre, selon les sources disponibles.
L'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire sont des axes explorés par Les Carrières du Cheval Blanc, qui détiennent la certification CE2+ garantissant la qualité et la constance de leurs produits. Elles pratiquent également des circuits courts, avec un label certifiant que 100% des matières premières sont extraites dans un rayon de 50 km et toute la production réalisée régionalement, renforçant ainsi la coopération territoriale.
Ces engagements sont en ligne avec des pratiques observées chez des acteurs comme matériaux simc sa, qui mettent en place des systèmes de collecte et de tri des déchets pour valoriser les flux et encourager le recyclage, ou encore chez Gedimat Ferrand Matériaux qui gèrent un service global de récupération et recyclage des déchets de chantier.
Un domaine d'action fréquent sur le marché est la réduction des émissions de gaz à effet de serre via des pratiques comme la mobilité durable ou l'optimisation énergétique. Les Carrières du Cheval Blanc mentionnent une initiative dans la réduction des émissions dans leurs processus industriels, bien que nous n'ayons pas identifié de détails spécifiques dans les sources analysées.
Des entreprises telles que Castorama développent des stratégies pour diminuer leur empreinte carbone, incluant la transition vers des énergies renouvelables et des mesures concrètes d'efficacité énergétique. Ces exemples illustrent des voies complémentaires que pourraient inspirer d'autres acteurs du secteur.
Avec un score global B, Les Carrières du Cheval Blanc communiquent de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur les sujets RSE. Leur engagement pragmatique sur la gestion de l'eau, la proximité des ressources et l'écoconception reflète une approche équilibrée, bien qu'il reste des marges d'approfondissement notamment en gouvernance et finance responsable selon les éléments disponibles.
Organisations leaders
matériaux simc sa
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de matériaux de construction pour le secteur du bâtiment et des travaux publics.
entreprise duffau
B
L'activité principale de l'entreprise est la peinture et la décoration, ainsi que les travaux de finition du bâtiment, incluant le ravalement de façade et l'isolation thermique extérieure.
Samuel Nageotte Architectures
B
La principale activité de l'entreprise est l'architecture, qui comprend la conception et la réalisation de projets architecturaux, allant de la planification initiale à la supervision de la construction.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des alternants dans leur parcours professionnel
“Matériaux SIMC accompagne les alternants dans leur...” - matériaux simc saMise en place d'une politique d'emploi pour les personnes en situation de handicap
“Matériaux SIMC met en place une politique d'emploi...” - matériaux simc saFormation des alternants en partenariat avec la CCI des Alpes de Haute-Provence
“Matériaux Simc propose une formation pour les alte...” - matériaux simc sa45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+401 initiatives collectées parmi 145 organisations similaires
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